• 你在为谁工作 张艳玲 北京联合出版公司 9787550201293 正版旧书
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你在为谁工作 张艳玲 北京联合出版公司 9787550201293 正版旧书

正版旧书 里面部分笔记 内容完好 可正常使用 旧书不附带光盘

2.6 九五品

仅1件

江西南昌
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作者张艳玲

出版社北京联合出版公司

ISBN9787550201293

出版时间2011-06

装帧线装

页数199页

货号2783212

上书时间2024-04-18

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   商品详情   

品相描述:九五品
商品描述
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书名:你在为谁工作
编号:2783212
ISBN:9787550201293[十位:]
作者:张艳玲
出版社:北京联合出版公司
出版日期:2011年06月
页数:199
定价:29.80 元
参考重量:0.330Kg
-------------------------
新旧程度:6-9成新左右,不影响阅读,详细情况请咨询店主
如图书附带、磁带、学习卡等请咨询店主是否齐全* 图书目录 *
前言
 *章 为自己而工作
 不要总想着“我在为老板打工”
 怀着感恩的心去工作
 尊重自己的工作等于尊重自己
 今天努力工作是为明天不再找工作
 敬业是一种习惯
 工作是为了更好地生活
 学会享受工作
 第二章 让忠诚成为你的标签
 忠诚是一个人的基本品格
 你为什么还不是一个卓越的员工
 把你的忠诚献给公司
 工作中*忌“脚踏两只船”
 别把失败的责任往别人的身上推
 要有“一切责任在我”的担当
 不为失败找借口
 第三章 勤奋是优秀员工必备的素质
 业精于勤而疏于惰
 人生就是一连串的奋斗
 要想比别人优秀,就要付出十分的努力
 把专注工作当做自己的使命
 靠诚实和勤奋,*终一定能迎来好运
 踏踏实实地工作,切忌好高骛远
 努力,独立完成自己的工作
 第四章 以积极的心态从事你的工作
 有什么样的态度,就有什么样的人生
 热情是工作的灵魂
 激情与成功有约
 调动自己工作时的积极性
 自信是金,何时何地都会发光
 浮躁是工作中的绊脚石
 勇于突破自我的束缚
 学会自制,学会宽容
 不做工作狂和工作的奴隶
 第五章 好的方法是高效工作的指路明灯
 抓住机会,掌握机会
 用*充足的时间做*重要的事
 不把今天的工作拖到明天
 换个想法就成功
 让乏味的工作充满乐趣
 休息是为了更好地工作
 第六章 工作中无小事
 再小的事也要认真对待
 把细节落在实处
 每一件小事都值得我们去做
 即使是*简单的事情也要做到*好
 第七章 把自己当做团队中的一员
 团队精神
 众人拾柴火焰高
 处理同事之间的关系要把握好度
 正确处理上下级的关系
 处理好和老板的关系
 辩证地对待老板的批评
 第八章 努力付出,终会得到回报
 在工作中实现自己的价值
 多做一些工作,不计报酬又何妨
 做自己分外的事情,会受到机遇的垂青
 每天多做一点点
 别把眼睛总盯在钱上
 不计报酬,报酬会更多
 不论你是否愿意,每天你都必须工作8小时甚至更多。有的人在工 作中觉得时间飞逝,并从中得到了乐趣;有的人在工作的8小时里度日如 年,牢骚满腹,备受煎熬。这不禁让我们思考这样一个问题:你在为谁 工作? 也许会有许多人回答:“我在为老板打工,为上司工作,为公司 卖命!” 但事实并非如此,每个人都在为自己工作。如果你始终都认为你在 为别人工作,不能及时地调整自己的心态,那么,你很难在事业上有所成 就。只有你自己认识清楚了,在工作中体现出自身的价值,才能为公司创 造业绩,才能实现自己的伟大理想和抱负。 这个时代生活节奏空前的加快,就业竞争日益激烈,在这样的情况 下,我们如何才能保住眼前的这份工作,如何升职加薪并得到老板的赏 识、同事的认可,这是每一位职场中人必须考虑的问题。 人这一辈子*重要的一点就是要对自己负责,做好自己。让自己改 变,让自己的能力在努力工作中不断提升,让自己做得比别人更好,让自 己为公司创造更多的业绩,这样才能显示出你的与众不同,彰显你的 价值。 一份工作就是一次机会,但很多人没有认清这一点。他们在工作中 迷失了自我,找不到自我,只是被动的、盲目的、按照既定的规章程序工 作,只关心工资的多少,从没有想到我为公司做了什么。他们认为工作就 是为了老板,为了领导,为了公司。殊不知,工作除了让你获得工资外,还 会让你得到更多的东西,比如增加社会经验、提高自身素质与修养、得到 社会认可、体现自身价值……所以说,你是在为你自己工作! 本书结合现代职场中经常遇到的一些问题,精心编写,适合工作多年 的老员工,更适合刚刚走上工作岗位的新职员,也许本书会让那些正在工 作中郁闷的人们彻底明白这个富含哲理的问题――你在为自己而工作。 不要犹豫,努力工作吧,为自己工作,在工作中找到自己的位置,为自 己的未来打下一个坚实的基础。你为此付出,得到的会更多。 不要总想着“我在为老板打工” 受中国传统的根深蒂固的思想文化的影响,大多数人自懂事以来就 在被动地接受知识。所以,产生了一种为父母和老师学习、为老板工作的 心理。为此,一遇到不满的情绪,就经常抱怨、发泄,甚至有些人想不明白 时,就产生轻生的念头。出现这样的心理,根本原因在于我们凡事都有被 动的心态。为此,我们要对那些即将毕业或是毕业多年还在找工作的学 生说,抱着为自己工作的想法,才会找到工作。 有人调查采访过小学、中学以及高中的学生,问同样一个问题:你们 每天这么辛苦地上学是为了什么呀?有不少学生回答,“我们的父母,我 们的老师!” 等长大成人以后,走到工作岗位上,再问“你在为谁工作”,回答则不 尽相同。 *种答案是:“老板让我们做的。” 这种人是*肤浅的。小时候,为父母、为老师学习;长大了为老板工 作。试想一下,即使你不去为老板工作也会有别人去干,总会有人去 做的。 第二种答案是:“为了每月那几百元的工资。” 这种人看似比*种人明白了许多,不为别人而工作,为工资工作。 要知道,钱乃身外之物,生不带来死不带去,每天就为那几十元钱活着,难 道这值得吗?只有那些目光极为短浅的人,才为工资而工作,这样的人会 有什么大的发展呢? 第三种答案是:“没有谁让我去工作,我只为我自己而工作。” 可以肯定他的前途至少比前两种人都会好。他对工作的重视与热 爱,显示出他发展的巨大潜力。工作态度会对你的思想产生极大地影响。 *种为老板而工作的人,老板在时会认真地干活,老板不在时则是 截然相反的表现。多么可笑啊!可是,在我们的身边确实有这样的人 存在。 李敏在一家大公司任职,平时有老板在的情况下,从来都是特别认真 地对待工作;可是如果老板不在,她就开始干别的事情了,不是打私人电 话就是干私活,反正是不做本职工作。久而久之,老板也发现了她这样, 不久她便被辞退了。 像李敏这类人是典型的为老板而工作,抱着这种态度,就很难有任 何积极性和主动性。实际上,自从你进入公司的那一刻起,你的一举一动 就在老板的视线里,并非你看不见老板,老板就看不见你。 还有这样一批人,总以为我是大学毕业,拥有本科、研究生甚至博士 的学历,非要找一个与自己的学历相匹配的工作。于是,在大大小小的招 聘会上赶场,每天奔波在求职的路上。眼见着自己的同学都已经在岗位 上稳定下来,甚至小有成就,自己还不知道做什么呢。 杰克毕业于美国一所名牌大学,并获得了博士学位,却总是自认为工 作岗位与自己的学历不相符,而未找到合适的工作。几年过去了,他还是 像以前那样,不停地求职。*后,为了生计,他不得不从事大专生的工作, 在一家制造开关的企业担任检验员,薪水比普通工人的还低。也许经过 几年的求职打磨,他不再像以前那样整天抱怨、发牢骚,而是每天都在积 极主动的工作。工作一段时间以后,他发现该公司生产成本高,产品质量 差,他便不遗余力地说服老板推行改革以占领市场。 身边的同事都在笑他:“你看你的薪水比乞丐多不了多少,为什么要 这么卖劲儿?” 他笑道:“我这样是为我自己工作啊。” 几个月后,杰克晋升为副经理,薪水翻了几倍,因为他的这个建议让 企业的利润增加了几百万美元。 对待工作,有时只需我们改变一下思考问题的方式,便会豁然开朗 起来。 意大利诗人但丁说:“走自己的路,让别人去说吧!”在工作上,我们 不要太在乎周遭人的看法,虚心学习,努力提升自己,实现自身价值,不要 和别人一样抱着“我是在为老板打工”的想法。 曾经在报纸上看到过大学生去当清洁工的新闻,有的人认为这是大 材小用,还有的人借机发表言论说:“以后读书没有什么用了,看看我们的 ‘天之骄子’都在打扫卫生。” 我认为对于大学生而言,这是一份有价值的工作,它可以培养不怕吃 苦和敬业精神。做什么工作都是自己的事情,不要在意别人怎么说,我们 不为他人活着,只为自己。 自己的人生自己策划,自己的命运自己把握。只要自己认为有意义 的工作,就不必介意别人的说法。命运掌握在自己手中,握紧命运,做个 自动自发、勤奋出色的人,绝不要因挫折而退却。人生是你自己的,只有 自己去走,才会知道这条道路好不好走,只有自己尝过了,才会知道其中 的酸甜苦辣。 P2-4
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