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  • 组织行为学 孙健敏 复旦大学出版社 9787309045222 正版旧书
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组织行为学 孙健敏 复旦大学出版社 9787309045222 正版旧书

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￥ 3.61 九五品

库存4件

江西南昌
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作者孙健敏

出版社复旦大学出版社

ISBN9787309045222

出版时间2005-08

装帧线装

页数439页

货号9729

上书时间2024-04-17

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品相描述：九五品
商品描述
温馨提示：亲！旧书库存变动比较快，有时难免会有断货的情况，为保证您的利益，拍前请务必联系卖家咨询库存情况！谢谢！
书名：组织行为学
编号：9729
ISBN：9787309045222[十位:]
作者：孙健敏
出版社：复旦大学出版社
出版日期：2005年08月
页数：439
定价：49.00 元
参考重量：0.713Kg
-------------------------
新旧程度：6-9成新左右，不影响阅读，详细情况请咨询店主
如图书附带、磁带、学习卡等请咨询店主是否齐全* 图书目录 *
*篇 导 论
 *章 什么是组织行为学
 学习目标
 开篇案例
 *节 组织与管理的基本概念
 第二节 组织行为研究是组织管理的基础
 第三节 组织行为学的学科体系
 第四节 组织行为学的分析模型
 本章小结
 复习思考题
 案例 “转盘”方案
 第二章 组织行为学的历史沿革与研究方法
 学习目标
 开篇案例
 *节 早期实践
 第二节 古典理论时代
 第三节 行为学派时代
 第四节 组织行为学的今天:权变的观点
 第五节 组织行为学的研究方法
 本章小结
 复习思考题
 案例 原因何在?
第二篇 个体行为
 第三章 能力、人格与学习
 学习目标
 开篇案例
 *节 能力
 第二节 人格
 第三节 学习
 本章小结
 复习思考题
 案例 人才测评—让人才各得其所
 第四章 价值观、态度和工作满意度
 学习目标
 开篇案例
 *节 价值观
 第二节 态度
 第三节 工作满意度
 本章小结
 复习思考题
 案例 三联软件公司
 第五章 情绪与工作压力
 学习目标
 开篇案例
 *节 情绪
 第二节 工作压力
 本章小结
 复习思考题
 案例 许君是否该辞职
 第六章 社会知觉、归因与印象管理
 学习目标
 开篇案例
 *节 知觉与社会知觉
 第二节 归因
 第三节 印象管理
 本章小结
 复习思考题
 案例 苹果电脑公司的史蒂夫·乔布斯
 第七章 动机概念与应用
 学习目标
 开篇案例
 *节 什么是动机
 第二节 内容型动机理论
 第三节 过程型动机理论
 第四节 动机的整合模型
 第五节 动机理论的应用
 本章小结
 复习思考题
 案例 上海浦东大众公司的员工持股计划
 第八章 个体决策
 学习目标
 开篇案例
 *节 个体决策的基本要素
 第二节 基本的决策过程模型
 第三节 决策偏差
 本章小结
 复习思考题
 案例 鲍勃·鲁兹的直觉决策
第三篇 群体行为
 第九章 群体
 学习目标
 开篇案例
 *节 群体的基本概念
 第二节 群体行为的解释
 第三节 群体决策
 本章小结
 复习思考题
 案例 我的新伙伴
 第十章 团队建设
 学习目标
 开篇案例
 *节 团队的含义
 第二节 团队运作分析
 第三节 有效的团队管理
 第四节 把自己塑造成为优秀的团队成员
 本章小结
 复习思考题
 自我评估练习 别人是否认为我可以信赖?
 案例 高绩效团队的困惑
 第十一章 人际沟通
 学习目标
 开篇案例
 *节 沟通概述
 第二节 开发有效的沟通
 第三节 有关沟通的当前问题
 本章小结
 复习思考题
 案例 芒克的震惊
 第十二章 领导
 学习目标
 开篇案例
 *节 领导与领导者
 第二节 领导的行为理论
 第三节 领导的权变理论
 第四节 关于领导的*新观点
 第五节 领导班子的结构
 本章小结
 复习思考题
 案例 惠普CEO—卡莉·费奥利那
第四篇 组织行为
 第十三章 权力和政治
 学习目标
 开篇案例
 *节 权力概述
 第二节 权力、权威、权术和影响力
 第三节 组织政治
 本章小结
 复习思考题
 案例 加拿大戴亚米公司
 第十四章 组织文化
 学习目标
 开篇案例
 *节 什么是组织文化
 第二节 组织文化的功能
 第三节 组织文化的创造、维系与传承
 第四节 组织文化的分析和测量
 本章小结
 复习思考题
 案例 3M的管理哲学
 第十五章 组织变革与发展
 学习目标
 开篇案例
 *节 组织变革的基本概念
 第二节 影响变革的因素
 第三节 实施组织变革
 第四节 组织发展
 本章小结
 复习思考题
 案例 科龙地震
参考文献
后记
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