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  • 管理心理学(第2版第二版) 周菲 北京交通大学出版社 9787512116979 正版旧书
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管理心理学(第2版第二版) 周菲 北京交通大学出版社 9787512116979 正版旧书

正版旧书 里面部分笔记 内容完好 可正常使用 旧书不附带光盘

￥ 2.8 八五品

库存6件

江西南昌
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作者周菲

出版社北京交通大学出版社

ISBN9787512116979

出版时间2013-12

装帧线装

页数261页

货号3329379

上书时间2024-04-16

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品相描述：八五品
商品描述
温馨提示：亲！旧书库存变动比较快，有时难免会有断货的情况，为保证您的利益，拍前请务必联系卖家咨询库存情况！谢谢！
书名：管理心理学(第2版)
编号：3329379
ISBN：9787512116979[十位:]
作者：周菲
出版社：北京交通大学出版社
出版日期：2013年12月
页数：261
定价：32.00 元
参考重量：0.400Kg
-------------------------
新旧程度：6-9成新左右，不影响阅读，详细情况请咨询店主
如图书附带、磁带、学习卡等请咨询店主是否齐全* 图书目录 *
第1篇 导论
第1章 什么是管理心理学
学习目标
重要概念
1.1 管理心理学的研究对象与任务
1.1.1 管理心理学的对象
1.1.2 管理心理学的任务
1.2 管理心理学的研究方法
1.2.1 研究的基本方法
1.2.2 研究的基本方案
1.3 学习管理心理学的意义
小结与回顾
思考题
第2章 管理心理学的发展
学习目标
重要概念
2.1 工业心理学的兴起
2.2 行为科学的发展
2.2.1 梅奥与霍桑实验
2.2.2 行为科学的建立
2.2.3 个体行为的研究
2.2.4 群体行为研究
2.2.5 领导行为的研究
2.3 管理心理学的理论构成与学科特点
2.3.1 管理心理学的理论体系
2.3.2 管理心理学的学科特点
2.4 管理心理学的研究热点与发展趋势
2.4.1 当代管理心理学的研究热点
2.4.2 管理心理学的发展趋势
小结与回顾
思考题
学习与实践
第2篇 个体心理
第3章 知觉差异与管理
学习目标
重要概念
3.1 人类知觉的重要性及特性
3.1.1 知觉概述
3.1.2 知觉的特性
3.2 影响知觉的主要因素
3.3 社会知觉的类型与管理
3.3.1 社会知觉的一般概念
3.3.2 社会知觉的分类
3.4 社会知觉偏差与管理
3.5 社会归因理论
3.5.1 归因理论的内容
3.5.2 归因论的依据和应用
3.5.3 归因偏差
小结与回顾
思考题
学习与实践
第4章 价值观与态度
学习目标
重要概念
4.1 价值观对员工行为的影响
4.1.1 价值观的概念
……
第3篇 群体心理
第4篇 领导心理
第5篇 组织心理
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