85成新薪酬管理 9787030435675

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广东东莞

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作者朱琪

出版社科学出版社

ISBN9787030435675

出版时间2015-03

装帧平装

开本其他

定价42元

货号9787030435675

上书时间2024-09-06

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商品描述: 商品简介
薪酬管理作为人力资源管理的关键模块之一，既是一种专业技能，更是从战略角度考量组织企业激励有效性的核心变量和知名品牌因素，科学高效的薪酬体系能够发挥出组织的*大程度潜能，使得组织价值和各相关利益者利益*大程度化。《薪酬管理》希冀为读者构建一个关于薪酬管理的整体框架，从组织战略、团队管理以及战略性人力资源管理的角度来阐释薪酬管理在现代企业中的重要地位与战略性功能。书中力求从管理学、心理学、经济学、社会学等多学科的角度对薪酬及薪酬管理的相关理论概念、原理和方法技术进行充分阐释，同时细致剖析大量的薪酬管理的实操案例细节，纠正存在的一些模糊认识甚至错误观点。

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