• 时短术[日]日本生产改善会议
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时短术[日]日本生产改善会议

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13.94 2.8折 49.8 九品

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作者[日]日本生产性改善会议

出版社北京联合出版有限责任公司

ISBN9787559629258

出版时间2019-03

装帧平装

开本32开

定价49.8元

货号1145330407966359571

上书时间2024-12-14

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   商品详情   

品相描述:九品
商品描述
前言

一天对谁来说都是平等的24 小时。尽管如此,却有工作处理得很好,收入也很丰厚,有充分时间享受余暇的人;也有忙于工作,在公司的评价和收入都很低,享受余暇时间不多,还要加班并在假日出勤的人。

 

同样是商务人士,为什么会有如此大的差别呢?答案就是“时间的用法”。会工作的人、讴歌人生的人,与并非如此的人相比,在使用时间的技巧上会有压倒性的优势。也就是说,前者是专业的时间管理者。

 

这本书,会从日程管理术一直讲到商务谈判、会议的技巧、最新的数字活用术,介绍超过400 种缩短工作时间的“技术”。这之中也有关于人际关系的章节之类的和缩短工作时间关系不大的项目。但是,缩短工作时间并不是单纯地让所有工作都效率化。比如说,展开令人际关系变圆融的交流,制作不出纰漏的资料,可以在挽救失败的同时兼具防止时间损耗的效果。这些虽然都统称为缩短时间,但其内容涉及很多方面。

 

总之,说起缩短工作时间术的话,也许有人会诧异:“真的有用吗?”例如说,有的人觉得记电脑快捷键麻烦,而用鼠标操作。但是,如果使用快捷键来工作,一个工作日能缩短10 分钟的话,简单地计算下,一年就能节省40 个小时。

 

缩短工作时间术就是这样的“稍微下点儿功夫”的积累。你如果觉得自己工作慢,就趁此机会,来试一试这个你从来没想过的“稍微下点儿功夫”如何呢?

 

但是,有一件必须注意的事。通过缩短工作时间术而得到时间,是“手段”而不是“目的”。重要的是把应用缩短工作时间术而节省出的时间,变成磨炼自己的时间,或者是作为与家人、朋友、恋人相聚的时间。是把有限的人生,埋没在无限的工作中,还是变成缩短工作时间术的高手,把工作以外的时间也充实地度过?要选择哪种人生,就看诸位读者自己了。

 

2017 年9 月

 

生产性改善会议

 



导语摘要
 日本全民热议实践不断的时间使用术,改变百万人生活。
402个时间使用技巧随看即用,告别拖延、低效,创造更多自由时间。
零负担的时间管理术,人人都能轻松学会、获得成效。
涉及日程管理、商务谈判、人际沟通、资料整理与收集、数字应用、电脑操作等方方面面,全覆盖、无死角实现效率大跃进。

作者简介

日本生产性改善会议

 

日本生产性改善会议是专门研究时间使用技巧的机构。为了寻得让大家在时间使用上取得压倒性优势的方法,生产性改善会议应运而生。他们所呈现的,是在日积月累中,稍花点儿功夫便能提升工作效率的“时短术”。

 




目录

第一章 让工作顺利进展的日程术

 

第二章 社会人必须具备的工作时间缩短术

 

第三章 让事情顺利推进的对人关系术

 

第四章 提高工作效率的整理术

 

第五章 更上一层的数字活用术

 

第六章 马上就能学会的超高速电脑操作术

 




内容摘要

这是一本指导人们有效进行时间管理,掌握劳动时间缩短术的社科书。书稿从日程管理术一直讲到商务谈判和会议的技巧、zuixin的数字活用术,介绍了超过400个缩短工作时间的“技术”,内容涉及很多方面,其中也有关于如何有效处理人际关系的内容,指导读者展开令人际关系变通畅的交流,制定不出纰漏的资料,达到在挽救失败的同时兼具防止时间损耗的效果。

 




精彩内容
 绝对不加班的方法把30分钟的加班变为30分钟的“提前作业”比起加班,能更高效地推进工作的,是上班之前的“提前作业”。在上班时间前,没有人会来电话,也没有访客。公司内部很安静,这样就能按照自己的步调来工作。
另外,在工作的同时也会有和客户联系、与公司内部进行协商等业务,可以先着手准备这些事。
而要问“提前作业”和“加班”相比有什么不同的话,那就是自己的意识了。就算没有加班的打算,也会不自觉地想“在末班车之前还有时间……”或是跟同事闲聊,或是出去吃饭的情况也不少。
但是,如果是“提前作业”的话,就会把注意力集中在“离上班时间还有30分钟,想把这件事和那件事做好”,这样就能在短时间内处理很多工作了。
分析加班的“5W1H”,查明根本原因为了减少加班,就要彻底解析加班的“5W1H”,有必要分析出其根本原因。
也就是说,用“谁(Who),在何处(Where),在什么时候(When),做什么(What),为什么(Why)”来对加班状况进行分析,然后再来考虑“如何(How)”改善就好。
特别一提,想要分析根本原因的话,重点就是要反复地诘问“为什么”。成为加班原因的事情为什么会发生?
从这里开始想起吧,经历几个阶段的深入思考之后,就一
定能找到真正的原因。
把下班“后”的交流变为上班“时”的交流
很久以前,下班后的交流酒会,也就是所谓的“痛饮会”是很普遍的。但是,鉴于近年来上班族们不宽裕的经济状况,再加上工作时长之类的原因,“痛饮会”出现了减少的倾向。
但是,就算不用特意在下班后花费时间和金钱,工作时间内的交流也完全可以构筑人际关系。
特别是午餐时间,可以算是在上班时间也能讨论工作以外事情的宝贵时间段。不仅因为不会给经济造成多少负
担,也因为只需花费很少的时间,所以要积极地利用起来。
不要每天都加班,而是要选定“这一天加班”以加班为前提来工作的话,生产率和效率从最开始就不会高。虽然决定出不加班日也是解决这个问题的方法之一,但如果在不加班日之外的日子全都拖拖拉拉地加班,并成为常态的话,就鸡飞蛋打了。
这里要推荐的是,选定“这一天加班”,设定“加班日”的方法。
改变“每天拖拖拉拉地加班”的状态,让生活张弛有度的话,每天工作时应该就能自然地集中注意力了。
切断预先安排晚上加班的恶性循环你可能觉得,是因为工作处理不完而被迫加班的,实际上加班却成了很多人的癖好和坏习惯。由于加班到很晚,第二天就带着这种疲劳感去上班,结果效率上不去又加班,这样的恶性循环是不是怎么也无法切断?遇到这种情况,就把私人安排放在晚上好了。

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