公司治理前沿.第二辑李维安

　　李维安，管理学博士、经济学博士，全国首批管理学科长江学者特聘教授。现任天津财经大学校长、南开大学中国公司治理研究院院长，《南开管理评论》主编。兼任教育部工商管理教学指导委员会副主任委员、中国管理现代化研究会副理事长、中国企业管理研究会常务副会长、中国集团公司促进会副会长、天津市管理学会会长等学术职务。率领团队在国内较早从事公司治理、网络组织与企业集团治理等研究，研究成果分获第十届孙冶方经济科学著作奖、第二届蒋一苇企业改革与发展基金优秀著作奖、教育部人文社会科学优秀成果一等奖等奖项。入选2007年度“管理学杰出贡献奖”。

内部治理篇

见习、离职与降职：对于CEO与董事长分离三种形式的检验 / 

董事会规模和构成的决定 / 

我还是我们：CEO的组织认同度对代理成本的影响 / 

高管团队的差异整合度和分散化决策对企业社会绩效的影响 / 

收益和账面价值的价值关联、所有权结构以及企业集团从属关系：

来自韩国企业集团的证据 / 

外部治理篇

伪装或者蒙混过关：理解回应利益相关者压力时的脱钩 / 

企业慈善活动和财务绩效：利益相关者的回应和政治途径的作用 / 

企业社会责任和股东反应：投资者的环境意识 / 

看门狗抑或宠物狗：基于行为视角的媒体治理机制探析 / 

收购溢价的信号理论：来自IPO目标的证据 /