十个人的世界史[日] 出口治明

 如果要从世界史中选取十位优秀的领袖——

 我大概会在不同时期选出不同的人物。因为我的心情随时在变，所以选出的人物也随心情而变。而且，世界史中能够吸引我的优秀领袖实在多如繁星。

 虽然从众多闪耀的领袖中选择谁并没有特定的基准，但却有明确基准可判断什么样的人才是优秀领袖。达成了何种成就？为后世造成何种影响？将决定一个人是否堪称真正的领袖。特别是那些历史上的领袖，后人对他们多有评论，而他们留下的成果正是评判好坏的关键。

 即便一个人的志向高远、人品出众、行事果断，但如果他出师未捷身先死、未留下任何成果，那么也称不上真正的领袖。成果是领袖的最重要指标。这和现代企业的经营理念完全相同。即便一位企业领导为人诚实、头脑精明，但如果他的业绩恶化、职员收入下降，也称不上好的企业领导。此外，即便出现错误、丑闻，真正的领袖绝不会用“我没听说”“我不知道”等敷衍搪塞。

 相反，即便一个人耐心不足或者像凯撒那样拈花惹草，只要他能够达成某种成果、对后世施加影响，则堪称了不起的领袖。

 有趣的是，那些在历史上留下辉煌成果的领袖，往往也细心研究过前人们的成就。古代并没有方便的互联网，正因为情报通信技术不发达，领袖们才特别关注那些众人传颂、书籍记载的英雄事迹。并且从中学习于己有用的东西。当然，领袖中不乏见解独到、另辟蹊径的能人，但他们大多也借鉴了前人的成功例子。

 另外，当女性登上政治舞台发挥领导力的时候，往往更渴望有个参考、模仿的榜样。本书出于鼓励女性更加成功的目的，选取了四位历史上的优秀女性领袖加以叙述。当本书叙述她们的生平时，大家就会发现这四位女性各自都有模仿的榜样。

 然而，仅凭领袖无法使历史前进。即便某个杰出人物在某一瞬间推动了历史进程，他所领导的集团也需要其他因素来维持生命力。这便是军队和官员，即军事组织和官僚组织。如果不具备这两大系统，领袖消失后整个集团也将迅速土崩瓦解。

 下面，我将对官僚制发表一些看法。

 当一位君主掌权后，他有两种方法可用来召集优秀、可信的部下。一是贵族制，二是官僚制。贵族制的特点是忠诚度较高。因为贵族可以世袭，所以考虑到子孙的利益，贵族们往往忠心效忠君主。

 对于君主来说，贵族制的缺点是：起初选拔的人很优秀，但他的子孙不一定优秀。因此贵族政治往往随时代推移而出现瑕疵。

 另一方面，官僚制则通过公平的全国考试选拔官员，其优缺点与贵族制恰好相反。也就是说，官员虽然有能力但不世袭，因此忠诚度并不算高。而且某些过于优秀的官员往往瞧不起君主，甚至图谋篡位。

 综上所述，贵族制、官僚制各有长处、短处。但随着时代发展，所有国家（地区）都在向着官僚制发展。若想长久繁荣下去，到底还是让有能力的人交替管理国家较为合理。仅凭忠诚度可无法应对剧烈的时代变化、维持集团稳定。

 为了实施官僚制，必须进行大范围、统一的官员考试。其大前提则是具备造纸、印刷的技术。这其中的理由将在王安石一章中叙述，读者可从那里得到答案。全世界只有中国早期就拥有了造纸、印刷这两项技术。因此中国早在10世纪的宋朝就构筑了官僚制度，而欧洲却要等到19世纪才最终建立官僚体制。如果没有官僚制度，大帝国必定无法长久延续。只要比较10世纪之后的东、西方历史，这条规律便可一目了然。因为光靠领袖的杰出才能，无法令整个国家长久延续。同样，一个企业如果没有合理的管理体制，也不可能长久生存。

 当然，官僚制也招来了不少批评。其中之一就是：官员往往只在乎自己的既得利益。特别是日本，一旦媒体批评某位官僚，民众大多觉得痛快、解气。然而根据我的经验，那些在日本高速成长期发展起来的民间大企业，反而更贪恋自己的既得利益。而日本国家公务员考试，则杜绝既得利益被少数人独占。我几乎没听说过哪个家族能连续三代人通过上级公务员考试，也没听说哪家的父子可连任中央部委的高官。同样在中国的科举中，一个家族有三、四人连中进士的例子也极为罕见。

 基于公平考试的官僚制，以及民主主义，人类至今仍未思考出可超越这两项制度的替代方案。丘吉尔曾说过这样一句名言：“民主主义是最差的政治形态，除人类迄今为止尝试过的其他所有政体之外。”这句话鲜明地表明：虽然民主主义有着容易陷入愚民政治等弊端，但这已是当前调整得最完善的制度。

 因为通过千百年来的经验，人类意识到：“长时间欺骗大多数人是不可能的。”少数人可被长时间欺骗（例如邪教组织）；大多数人也可被短时间欺骗（例如纳粹党）。但连续欺骗大多数人几十年、几百年是不可能的，这是人类总结出的经验。因此各种略有不同的官僚制扎根于众多发达国家，大概也是出于人类的长期经验判断。

 所以我认为：民主主义+官僚制的组合，是当前最可行的制度。

 我一边考虑着上述各种内容，一边选出了十位领袖作为本书的主人公。如果诸位读者在阅读本书时，能时常回想到“啊，作者在序言中这么说过”。那么将是我莫大的荣幸。

 另外，本书除了介绍十位主人公各自生活的时代、国家外，还将从更大视角回溯几个世纪前的相关历史。因为我觉得，以时间为纵轴、以地区为横轴统观历史，能够更好地理解一位历史人物的想法及行动。

 那么接下来，就请您领略历史上十位杰出领袖的精彩生涯——

 出口治明：Life.net人寿保险有限公司董事长兼CEO。1948年生于日本三重县，于1972年从京都大学法学部毕业，进入日本人寿保险公司任职。出口治明在公司的企划部及财务部担任策划工作，同时他还作为人寿保险协会的财务委员长致力于金融制度改革、保险行业法修订等工作。后来出口治明在公司历任伦敦分公司经理、国际业务部总监等职务。而后他离开日本人寿保险公司，先后担任东京大学校长室顾问、早稻田大学研究生院讲师等职务，并于2006年建立了Life.net人寿保险有限公司。自2009年起，出口治明在东京、京都、名古屋等地的大学中开始讲授《5000年史》系列讲座，并一直持续到现在。出口治明还著有《人寿保险入门 新版》（岩波书店）、《靠直线球决胜的公司》（钻石出版社）、《如何管理人寿保险》（岩波新书）、《有助于工作的世界史知识》（祥传出版社）、《工作方法的教科书》（新潮出版社）、《高效读书法》（角川one出版社）、《思考日本的未来》（跨媒体出版社）等。

前言 

第1部 解读世界史的钥匙在欧亚大草原

背景介绍1 在欧亚大草原建立帝国的人们 

人物1拜伯尔斯 从奴隶跃升为苏丹的风云儿 

人物2 忽必烈 蒙古帝国的可汗堪称国际商人 

人物3巴布尔 勇于闯荡新天地的冒险精神 

第2部 东方、西方都出现“五胡十六国”

背景介绍2 东方世界的“南北朝” 

人物4武则天 被“正史”隐瞒的女帝们的伟业 

人物5王安石 过于领先时代的改革天才 

第3部 “日耳曼民族”从未出现过？

背景介绍3 领土及家系的迷宫——欧洲 

人物6阿基坦的埃莉诺 听着异国儿歌长大的“欧洲祖母” 

人物7费德里戈二世 无视罗马教皇的近代人 

第4部 欧洲于何时诞生？

背景介绍4 阻止游牧民族入侵的防御壁 

人物8伊丽莎白一世 “犹豫不决”正是女王的武器 

人物9叶卡捷琳娜二世 俄罗斯头号女皇的惊人胆识 

人物10拿破仑三世 侄子有办法超越叔父吗？ 

后记 

 本书选取世界历史中的十位杰出领袖，对他们的生平、成就、对后世的影响进行了介绍。这十位领袖包括忽必烈、伊丽莎白一世、王安石等历史上的杰出君主、政治家。作者对他们的执政业绩、人生经历等作了介绍，同时还从大的时代背景出发，对十位人物的历史影响做了详尽分析。本书属于历史类的社科书，除介绍历史人物外还对诸多历史事件进行了分析。

 无论是挖掘历史还是审视现实，目的都是为了无限逼近真相。

 历史不由少数人塑造，但他们或多或少改变了历史的走向。

 开启对历史人物的别样反思，寻求对现代社会乃至日常生活的有益启示。

 拜伯尔斯 从奴隶跃升为苏丹的风云儿 

 忽必烈 蒙古帝国的可汗堪称国际商人 

 巴布尔 勇于闯荡新天地的冒险精神 

 武则天 被“正史”隐瞒的女帝们的伟业 

 王安石 过于领先时代的改革天才 

 阿基坦的埃莉诺 听着异国儿歌长大的“欧洲祖母” 

 费德里戈二世 无视罗马教皇的近代人 

 伊丽莎白一世 “犹豫不决”正是女王的武器 

 叶卡捷琳娜二世 俄罗斯头号女皇的惊人胆识 

 拿破仑三世 侄子有办法chaoyue叔父吗？