秒懂传达力(日) 岩田松雄/著 刘格安，黄薇嫔/译
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作者(日) 岩田松雄/著 刘格安，黄薇嫔/译
出版社同心出版社
ISBN9787547738108
出版时间2020-12
装帧平装
开本32开
定价49.9元
货号1343844300123392000
上书时间2024-11-18
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商品详情
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商品简介
这是一本人人都应该读的当代关系沟通宝典，更是职场人士的高效工作指南。
无论多么优秀的人，如果想法或目标无法得到周围人的认同，就无法达成卓越的成就。而想要高效完成目标，提升团队的执行力，就必须将“告知”提升至“传达”，让人能充分理解自己内心的想法。
本书用平实的话语讲解传达力，介绍沟通法则，从而使读者可以轻松打动对方，获得良好的人际关系，并将自己的内心想法，高效传达到其他人心里。
作者简介
[日]岩田松雄日本传奇的领导力大师，领导力咨询公司创始人，日本星巴克前社长。大阪大学经济系毕业后进入日产汽车，后赴加利福尼亚大学安德森商学院进修。归国后加入外资咨询公司，后担任日本可口可乐执行董事。2000年，出任电子游戏制作公司阿特拉斯的社长，让连续3年亏损的公司转亏为盈。2005年，接任日本美体小铺社长，4年间使公司销售额倍增，营业额增至140亿日元。2009年，就任日本星巴克咖啡社长，2010年，创下日本星巴克目前很高的营业额──1016亿日元。2011年，创立领导力咨询公司。加利福尼亚大学的安德森商学院全体毕业生（共计约37000人）选其“拥有影响力的100位校友”之一（其中仅有4名日本人)。译者刘格安，台湾地区政治大学毕业，现为专职译者，译作类型包含工商管理、医学、旅游、生活、历史和小说等。 黄薇嫔，东吴大学日文系毕业，现为专职译者，译龄22年，译作类型包含工商管理、励志、文学和生活等。
目录
Chapter 1 说话者的价值，决定了传达效率——未来人才必须懂的沟通法则01 “告知”和“传达”是不同的两件事 00202 介绍自己的经历，对方会更快信任你 01403 表里如一，对方才不会阳奉阴违 02104 用真心实意打动对方 02805 最快的传达是自己先付诸行动 036Chapter 2 越亲近的人，越能懂你的意思——如何才能打动对方？06 每天一句问候语 04407 说话之前请三思 05108 倾听是有效传达的步 05709 我们都喜欢对“专程来听自己说话的人”说话 06410 正面思考的人更有人缘 071Chapter 3 让对方“秒懂你”的沟通法则——表达方式决定人际关系的好坏11 把心力投注在“一对一”交流 07812 随时把“状况、对象和内容”放在心上 08413 使用“对方惯用的语言” 09114 用正面话题开场 09915 能让人成长的传达技巧 10316 哪些话必须谨慎使用？ 110Chapter 4 个人修养在人际关系中的重要作用——为何有些人的人缘好，有些人的人缘差？17 少了谦虚之心，就无法看到事物的本质 12418 培养“逆商”，战胜挫折 13019 与上司的相处之道 13620 饭局里的“潜规则” 14021 阅读经典著作，提升修养 14522 “魅力”指标 154Chapter 5 一颗真心，比万千技巧更能传达到对方心里——你的想法一定能够传达到对方心里23 模仿你尊敬的人，提升传达力 16024 不仅要传达“做什么”，还要传达“为什么做” 16925 “使命感”激发共鸣，对方更愿意帮你 17626 拥有相同目标的人，将创造出强大的力量 182
内容摘要
这是一本人人都应该读的当代关系沟通宝典，更是职场人士的高效工作指南。无论多么很好的人，如果想法或目标无法得到周围人的认同，就无法达成很好的成就。而想要高效完成目标，提升团队的执行力，就必须将“告知”提升至“传达”，让人能充分理解自己内心的想法。本书用平实的话语讲解传达力，介绍沟通法则，从而使读者可以轻松打动对方，获得良好的人际关系，并将自己的内心想法，高效传达到其他人心里。
主编推荐
★日本星巴克、美体小铺前社长，日本可口可乐前执行董事被称为“传奇”的领导力大师岩田松雄★执行力、凝聚力、影响力直线提升，成为一个很厉害的人！★工作“刚需”，当代关系沟通宝典，职场人士的高效工作指南★“告知”和“传达”是不同的两件事★“好的沟通”必须在“情”和“理”之间取得平衡★说话者的价值，决定了传达效率★正面思考的人更有人缘
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