HR:从职能专家到事业伙伴
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作者孙显嶽
出版社格致出版社
ISBN9787543228429
出版时间2018-05
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数149页
字数99999千字
定价68元
货号7804978
上书时间2024-06-29
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商品详情
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基本信息
书名:HR:从职能专家到事业伙伴
定价：68元
作者:孙显嶽
出版社：格致出版社
出版日期：2018-05-01
ISBN：9787543228429
字数：305000
页码：149
版次：1
装帧：平装
开本：16开
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编辑推荐
人力资源管理的重新定位和再次转型——HRBP（Human Resource Business Partner）：—将以往的人力资源职能仅局限于事务性功能的定位提升到组织事业伙伴的地位；—推进了全球HR管理的发展，更是人力资源管理观念的革命性提升；—人力资源管理者要想成为企业的事业伙伴，一定要有战略管理思维。
内容提要
本书以HR专业职能作为写作的主体架构，包括人力资源规划、招聘甄选与面谈技巧、人才发展管理、薪酬管理实务、绩效管理实务、员工关系管理等。最后一章突出了本书的核心内容，即介绍人力资源管理工作者想要成为企业的事业伙伴，应该且必须具备的能力。本书对于想提升人力资源管理专业能力与成为事业伙伴的HR从业人员而言，大有裨益，建议选用。
目录
章 人力资源规划
作者介绍
孙显嶽，复旦大学企业管理博士，主要研究人力资源开发与组织行为。台湾“中央大学”管理学院人力资源管理硕士、EMBA。研究领域包括战略性人力资源管理、胜任力模型应用、薪酬管理与股权激励实务、绩效管理实务、人才发展体系与规划、组织人力资源诊断等。著有《60分钟掌握人力资源六大模块》。近20年产业界实务管理与培训咨询工作经验，曾任职于大型外资企业，担任人力资源高阶主管，包括爱普拉斯集团、富士康企业集团、微星科技集团、英业达集团、丽方企业集团等。对于跨产业人力资源管理实务、集团化组织人力资源管理实务与运营有着丰富的理论知识基础和实务工作经验。
序言
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【封面】
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