别把问题上交给老板
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￥ 17.5 5.0折 ￥ 35 全新
库存16件
作者余江 著
出版社中华工商联合出版社
ISBN9787515819563
出版时间2017-05
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数220页
字数99999千字
定价35元
货号7517246
上书时间2024-06-28
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商品详情
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基本信息
书名:别把问题上交给老板
定价：35元
作者:余江 著
出版社：中华工商联合出版社
出版日期：2017-05-01
ISBN：9787515819563
字数：160000
页码：220
版次：1
装帧：平装
开本：16开
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编辑推荐
余江编著的《别把问题上交给老板》是一本职场工作方法的指导书。本书讲解了将问题上交给老板的危害性和长期的不利影响，身在职场中的我们必须要明白这个道理，问题出现了不要急着找老板，自己要有一种主动解决问题的心态。经常将问题上交给老板，那无异于将自己的饭碗拱手送人。本书还介绍了主动解决工作问题的主要方法，比较实用。
内容提要
《别把问题上交给老板》告诉我们：在职场上，很多人一遇到问题就容易产生逃避、退缩心理，将问题留给老板去处理。其实，这种做法是不对的，因为员工的职责就是替老板解决问题。只有主动负责、科学高效地去解决每一个棘手的问题，全力以赴、尽善尽美地将工作做好，我们才能成为老板的左膀右臂，才能赢得老板的赏识和重用。
目录
章 改变认知：碰到问题何必逃避机会往往蕴藏在问题当中能解决问题说明你有价值解决问题才能创造效益问题如霉运，越逃避越黏人不要幻想依靠别人来解决问题会解铃的永远都是系铃人“解决问题”是检验工作态度的标准第二章 转换立场：站在老板的角度去考量用老板的心态来看待问题老板不一定能解决你的问题老板只看结果老板不喜欢“问题员工”把事情想在老板前面关键时刻为老板挺身而出第三章 态度先行：良好的工作态度助你解决问题不找借口，凡事先替企业着想把工作当成是自己的事业用责任心建一道防火墙自信是解决问题的关键不怕失败，勇敢尝试不做“差不多”员工逼着自己去解决问题第四章 重在行动：想尽一切办法解决问题“找办法”是解决问题的关键问题再大也可以切割成小问题学会利用“他山之石”来“攻玉”未雨绸缪，问题没来之前你得做什么及时应对，别把小毛病拖延成“癌症”规划好时间，让努力事半功倍第五章 紧抠细节，让问题无处藏身细节是解决问题的关键养成注重细节的好习惯功夫要下在细节处用心做事就不会出现大问题细节是魔鬼做事要注意的细节第六章 提升德商，避免职场的人际问题德商决定你的职业前途讲诚信才能被重用忠诚的你更受欢迎与人为善，不乱打小报告不在办公室“拉山头”与同事和谐相处第七章 打破格局，切忌让自己成为公司的“问题”不做自私自利的员工将目光放得长远一些切勿贪图小便宜做事情要考虑全局多做一些分外的工作做些“苦差事”又如何第八章 成就自我：不做问题员工，也不做平庸员工做个有点野心的人鼓励自己，实现自我的价值给自己找一个更加努力的内部动机以客户和上级的要求为标准多给自己一些内在报酬不光要有理想，还要去实现理想敢于想才能勇于行延迟满足，享受更大的成就养成的工作习惯
作者介绍
余江，从事人际公关与人际关系培训工作，有《圈子对了，事就成了2》《整合为王》等作品。
序言
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【封面】
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