商业环境与人力资源管理
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作者徐艳辉,全毅文,田芳 著
出版社吉林大学出版社
ISBN9787569249583
出版时间2019-06
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数464页
定价88元
货号8146507
上书时间2024-06-28
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商品详情
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基本信息
书名:商业环境与人力资源管理
定价：88元
作者:徐艳辉,全毅文,田芳 著
出版社：吉林大学出版社
出版日期：2019-06-01
ISBN：9787569249583
字数：
页码：464
版次：
装帧：平装
开本：16开
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编辑推荐
本书由中外合作办学项目一线教师编写，坚持以“立足高职、服务高职，培养国际商务人才”为宗旨，具有实用性强、逻辑性强、简明扼要的特点。以商务环境、人力资源管理基本理论为出发点，既培养学生系统的专业理论知识，又注重培养学生的实际分析、解决问题的能力，为其他相关专业课的学习及未来实际工作奠定基础。
内容提要
内蒙古商贸职业学院自2007年起分别与英国桑德兰城市学院、英国南埃塞克斯学院开展联合办学项目，合作培养具有专业视角的国际化商务人才。本书根据中外合作办学项目专业人才培养目标，以国际商务环境、人才管理的基本理论为出发点，旨在把中外合作办学项目学生培养成为既具有系统的专业理论知识，又具有实际工作经验与能力、了解相关商务环境、人力资源管理知识的国际商务人才。
目录
Part 1 Business Environment ………………………………… 001 Introductioto the Book ……………………………………… 002 Chapter 1 Organizations and Their Objectives ………………… 005 Chapter 2 Businesses Stakeholders …………………………… 028 Chapter 3 Responsibilities of Organizations …………………… 045 Chapter 4 Business Environment Analysis …………………… 072 Chapter 5 Market Forces ……………………………………… 093 Chapter 6 Market Structure and Competitive Forces ………… 105 Chapter 7 The International Business Environment ………… 125 Appendix ……………………………………………………… 141 Part 2 Managing People ……………………………………… 157 SectioI Module Guide ……………………………………… 158 SectioII Assessment ………………………………………… 161 SectioIII Managing People ………………………………… 178 Chapter 1 The Role of HumaResources ……………………… 180 Chapter 2 Developing and Implementing Strategic HRM Plans … 207 Chapter 3 Recruitment ………………………………………… 233 Chapter 4 Selectio…………………………………………… 263 Chapter 5 Compensatioand Benefits ………………………… 296 Chapter 6 Retentioand Motivatio…………………………… 332 Chapter 7 Training and Development ………………………… 367 Chapter 8 Employee Assessment ……………………………… 406 Chapter 9 Working with Labor Unions ………………………… 438 Bibliography …………………………………………………… 453
作者介绍
序言
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