打造岗位胜任力
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作者范刚 著
出版社中华工商联合出版社
ISBN9787515821122
出版时间2019-05
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数240页
字数99999千字
定价45元
货号8021343
上书时间2024-06-26
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商品详情
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基本信息
书名:打造岗位胜任力
定价：45元
作者:范刚 著
出版社：中华工商联合出版社
出版日期：2019-05-01
ISBN：9787515821122
字数：200000
页码：240
版次：
装帧：平装
开本：16开
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编辑推荐
内容提要
胜任力是每个职场人士的能力，是决定一个人职业生涯成败的关键所在。本书面向所有职场人士，分析强调胜任力对个人事业发展的重要性，提供提升胜任力的实操方法，助力广大读者获得事业成功。
目录
目录 上篇 管理者胜任力诊断 构建胜任力系统和价值体系 / 3中基层管理者胜任的判断标准 / 9避开胜任力管理的误区 / 15责任与胜任力的区别 / 20让员工胜任，领导必须先胜任 / 26胜任的管理者不见得是“全才” / 32胜任需要超越自己 / 40胜任力绝不仅仅是“能完成任务” / 45爱员工但不“惯”员工 / 53 中篇 管理者胜任力提升之道 中基层管理者胜任力提升的管理实务 / 63“标杆式”管理是提升胜任力的方法之一 / 70管理者的胜任之道在于领导力 / 79充分利用好激励杠杆 / 84“松紧有度”是带人之法 / 92带队伍要让员工心服口服 / 98管理要“因人而异，因地制宜” / 106区分具有不同才能和素质的员工 / 112责任落实是胜任力的表现 / 120胜任力提升离不开合理授权 / 129胜任力强，战斗力就强 / 137 下篇 打造全员胜任力 员工胜任力对于绩效的重要性 / 145全方位考核员工胜任力 / 153员工能否胜任，“管理”是关键 / 159什么样的人坚决不能用 / 167优势互补，弥补团队“短板” / 173给员工施展胜任力的“舞台” / 181全方位有效沟通，提升胜任力 / 187积极引导，激发员工胜任力 / 195少“推”多“拉”，主动带领 / 202“放手”是为了更快让员工成长 / 211适当给员工“压压担子” / 217让员工实现自我管理 / 224
作者介绍
范刚，金融学专业出身，有图书编辑经验。撰写过多种励志类图书。其作品文笔优美凝练，见解犀利独到，富有深刻的哲理性，深受读者喜爱。
序言
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【封面】
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