组织创业气氛机制研究
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作者李晶 著
出版社中国社会科学出版社
ISBN9787500482987
出版时间2010-07
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数300页
字数99999千字
定价27元
货号4840566
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基本信息
书名:组织创业气氛机制研究
定价：27元
作者:李晶 著
出版社：中国社会科学出版社
出版日期：2010-07-01
ISBN：9787500482987
字数：231000
页码：300
版次：
装帧：平装
开本：大32开
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内容提要
组织创业气氛是脱胎于组织气氛和公司创业理论的概念，是组织成员对其所在组织创业特性的整体知觉，可以作为从社会认知视角对公司创业研究的有益尝试。从这一研究思路出发，本书尝试人社会认知视角研究组织创业气氛及其作用机制，基于对以往相关研究的回顾与思考，针对以往研究的局限，结合公司创业的特征，建立和验证组织创业气氛概念构思及其作用模型。
目录
章 绪论 节 研究背景 第二节 研究问题 第三节 概念界定 第四节 研究方法 第五节 研究流程第二章 相关文献综述 节 创业与公司创业 第二节 组织气氛 第三节 创业效能感 第四节 本章小结第三章 组织创业气氛访谈研究和内容分析 节 研究的目的、假设与方法 第二节 组织创业气氛要素访谈资料内容分析 第三节 组织创业气氛在公司创中的作用分析 第四节 访谈结果总结和讨论第四章 不同创业发展阶段的组织创业气氛模 节 组织创业气氛内容结构验证 第二节 不同创业发展阶段的组织创业气氛模式比较 第三节 本章小结第五章 不确定性环境下组织创业气氛对创业效能感的影响 节 研究目的 第二节 理论拓展与研究假设 第三节 研究方法 第四节 研究结果 第五节 本章小结第六章 组织创业气氛对创业绩效的影响 节 研究目的 第二节 理论拓展与研究假设 第三节 研究方法 第四节 研究结果 第五节 本章小结第七章 结论与展望 节 主要结论与讨论 第二节 研究展望参考文献附录1 访谈提纲附录2 调查问卷
作者介绍
李晶，1982年7月出生，2008年获浙江大学管理学博士学位。现为苏州大学商学院讲师，主要教学和研究方向为企业战略管理、创业。公开发表学术文十余篇，作为主要骨干成员参与；家自然科学基金项目2项。
序言
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