组织的反思
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全新
库存5件
作者[荷]曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯,丁丹
出版社东方出版社
ISBN9787506093996
出版时间2017-05
版次1
装帧精装
开本16开
纸张胶版纸
页数376页
定价58元
货号7515613
上书时间2024-06-25
商品详情
- 品相描述:全新
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基本信息
书名:组织的反思
定价:58元
作者:[荷]曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯,丁丹
出版社:东方出版社
出版日期:2017-05-01
ISBN:9787506093996
字数:
页码:376
版次:
装帧:精装
开本:32开
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内容提要
“组织中的人,并没有我们以为的那样理性”。这是曼弗雷德写这本书的基础思想,也是他的所有研究、干预工作的基础思想。他有着经济学、管理学、心理学等多重背景,在三者的交叉领域做研究,创造出“临床取向的领导力研究”,提倡考察组织中的“人维度”,提出“有病的人制造有病的组织,健康的人打造健康的组织”的理念。 曼弗雷德探讨组织运转不良的深层原因,分析变革难的人因障碍,指出建设性的克服方法。作为精神分析师,他对潜意识过程有着神奇的洞察力;作为经济学、管理学教授,他非常熟悉组织运转。两者集合在一起,让他对组织中“微妙的差异、隐藏的危险和惊人的机会有着第六感”。 这本书,不仅对在机遇和困境中沉浮的民营企业家有用,也对其他类型公司的管理者、领导者有用,不管是否身处困境,因为他还讲到了领导力教练、打造“真实活力型”组织,这些都是有关如何让好的领导者变得更好、让好的组织变得更好。
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作者介绍
序言
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