领导人才
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作者李军
出版社研究出版出版社
ISBN9787519900175
出版时间2017-05
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数232页
定价39.8元
货号7483139
上书时间2024-06-23
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基本信息
书名:领导人才
定价：39.8元
作者:李军
出版社：研究出版出版社
出版日期：2017-05-01
ISBN：9787519900175
字数：
页码：232
版次：
装帧：平装
开本：16开
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内容提要
本书以现代领导理念为研究视角，结合时代发展变化的特点及未来走势，运用比较方法、案例方法、实证方法，对当今时代需要什么样的领导人才、一个人怎样才能成为领导人才、成为什么样的领导人才作出立体式的回答。
目录
章 领导人才群体论 一、领导人才的重要性 二、领导人才的特殊性三、领导人才的层次性 四、领导人才的全面性 第二章 领导人才功能论一、方向二、凝聚人心 三、激活思想 四、影响众人 第三章 领导人才素养论 一、政治素养是根本 二、品德素养是基础 三、知识素养是保障 四、文化素养是境界 第四章 领导人才能力论一、善于决策 二、善于用人三、善于协调 四、善于落实 第五章 领导人才思维论一、培育恢宏高远的战略思维二、培育把控全局的系统思维 三、培育理性智慧的辩证思维 四、培育勇于开拓的创新思维 五、培育心中有格的法治思维第六章 领导人才心理论 一、宽容豁达 二、亲切随和 三、处变不惊 四、意志顽强 五、理性乐观 第七章 领导人才成长论一、认知领导角色 二、把握领导对象 三、适应领导情境四、通达领导方式 五、善用领导方法 六、深谙领导艺术 第八章 领导人才识别论一、扩大领导人才识别主体范围二、科学确定领导人才识别标准 三、规范完善领导人才识别程序
作者介绍
序言
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【封面】
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