作者[美]麦钱特 著;李静 译
出版社机械工业出版社
出版时间2010-09
版次1
装帧平装
上书时间2024-10-23
商品详情
- 品相描述:九品
图书标准信息
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作者
[美]麦钱特 著;李静 译
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出版社
机械工业出版社
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出版时间
2010-09
-
版次
1
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ISBN
9787111313434
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定价
39.00元
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装帧
平装
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开本
16开
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纸张
胶版纸
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页数
253页
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原版书名
The New How: Creating Business Solutions Through Collaborative Strategy
- 【内容简介】
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曾经在一代人中,一本书伴随着商业前景的变化。对于今天的商业领袖而言,本书重新定义了企业创建战略并且赢取全新市场的方式。
通常,管理层都会说是“人为原因”。但是,这些管理者仍会将战略交付给那些关注于框架、冗长演示稿以及分步实施的一组精英执行者。通常,商业战略都由那些公司的领导们在年会上制订,接着再交由经理们实施。本书彻底地颠覆了这一观念。在与Apple、Adobe、HP等众多公司共事多年后,作者发现了这一隐蔽的根源:创建成功战略最好的方法是将所有不同水平的雇员揽于麾下,共同来制订那个他们不仅会坚信而且会全力以赴实施的战略。
- 【作者简介】
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Nilofer Merchant CEO、战略家以及作者,是创建成功商业战略领域的先驱。她总结了独特的协作方式来解决当你与类似于Adobe、Apple、Nokia、HP等公司共事及服务时所遇到的疑难问题。
- 【目录】
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前言
绪论:为什么战略会一败涂地
第1章系统超负荷
责备他人最终于事无补
3种失败的体系模式
预兆
组织系统中的战略
命名系统问题以解决之
第一部分“成为”合作者
第2章我们中间的每个人
当个人都在改善自己的战略时,整体战略就会更完善
观念的改变
超越头衔
每个人都成为协作创造者
一鸣惊人的5种练习
挺身而出.前进
第3章当我们做领导时
加速组织化
“答案之王”的时代已经终结
目标是不断的胜利
向”配角”转变
7大职责
成为一个协作型领导
第二部分协作战略的QuEST进程
第4章阶段一:提问
了解我们需要询问并回答什么
一切是如何进行的
提问阶段的先后顺序
目标:达成共识
第5章阶段二:构想
创建关键备选方案并且了解它们为何关键
如何做
目标:找到人们坚信的可行性备选方案
第6章阶段三:选择
清除所有不好的想法以便让好的想法茁壮成长
选择“最佳的一个”
什么是专案谋杀板
专案谋杀板操作步骤
选择角色和职责
选择顺序
目标:选择成功的战略
继续前进
第7章阶段四:实施
担当结果以消除隔阂
目标:取得所有权
小结
第三部分协作型组织成功的基础
第8章协作以赢取胜利
在企业环境中是什么在使它起作用
后记:这取决于我们如何看待它
致谢
附录A工具
附录B资源
注释
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