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赢在简单 馆藏 无笔迹

2 1.4折 14 八五品

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湖北十堰
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作者苏雄 著

出版社上海远东出版社

出版时间2002-06

版次1

装帧平装

货号731 699

上书时间2022-07-31

春风书斋

六年老店
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   商品详情   

品相描述:八五品
图书标准信息
  • 作者 苏雄 著
  • 出版社 上海远东出版社
  • 出版时间 2002-06
  • 版次 1
  • ISBN 9787806614730
  • 定价 14.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 其他
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 174页
  • 字数 120千字
【内容简介】
在本书的第一部里,作者依据职场位阶的不同,告诉你每了阶段需要注意哪些原则,第二部的着力点是如何让你的员工和工作伙伴快乐。第三部是告诉你如何将客户视为伙伴,创造彼此双赢的局面,在第四部里作者谈到参与专业性团体的经验,以及参加的好处,此外,作者还详述了作者自己争取公平对待的经过。最后一章,也是至为关键的一章,作者阐述了作者的成功原则并不是特例,只适用于做者一个人,而是尊重个性根植于人性需求的基本原理原则,所以它适用于每个人。

  最后,不要视这本书为老生常谈,只要对自己和他人有益,任何你曾做过的事,试一试又何妨!
【作者简介】
苏雄,香港中文大学企管硕士、社会科学学士。  曾任香港恒美广告公司客务总监(1981-1985),智威汤逊中国公司总经理(1986-1987),中国台湾智威汤逊广告公司董事长,暨国际副总载(1988-1997),电讯盈科首席副主裁。  现任天高广告公司亚太区董事长。
【目录】


1 帮自己赢

  第一章 简单道理大成功、

    把握原则,认真投入

    良师益友来自开放心灵

    青春苦短,无需设限

    倾听是说服他人的第一步

    大胆向前走

  第二章 职场人出头守则

    勤练基本功,做事不会空

    尽力帮同事把工作做好

    做好容易出色难

    和公司合伙

    见树又见林

    参与公司的危机

  第三章 职场人晋升守则

    中层主管难为

    与部属同甘共苦

    高阶主管不行也行

    先透明化才有参与

    充分沟通后再授权

    善用资源创造价值

    离中随时有流程图

    区域齐步走

    我像个教练

2 帮工作伙伴赢

  第四章 管理在现场

    苏雄式早点名

    解决问题不是制造问题

    徜徉在公司的文化里

  第五章 每个人都是赢家

    ……

3 帮家户赢   

4 我们是一个团队
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