• 《华西医院管理实务》丛书12从敬业到精业·华西护理创新管理
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《华西医院管理实务》丛书12从敬业到精业·华西护理创新管理

50 九品

仅1件

山东菏泽
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作者成翼娟、石应康 编

出版社人民卫生出版社

出版时间2012-04

版次1

装帧平装

货号19-2

上书时间2024-01-22

鄄城县锦旭书店

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品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 成翼娟、石应康 编
  • 出版社 人民卫生出版社
  • 出版时间 2012-04
  • 版次 1
  • ISBN 9787117153782
  • 定价 43.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 其他
  • 页数 244页
  • 丛书 华西医院管理实务丛书
【内容简介】
《从敬业到精业:华西护理创新管理》作为“华西之道”十二本管理丛书之一,仅仅想对全球最大医院护理团队实战经验的经典案例,进行总结、探讨、思考、剖析,让医院管理专家和护理同行分享我们实践和理论的宝贵经验。
如果说本书有真理,那就是:可以通过对现有技术和既有模式进行变革和发展,从而提高生产力,实现原始创新、模仿创新、持续创新,以确保团队在不确定性中抓住发展和变动的机遇,引领行业风向标。
【目录】
第一章永远不变的是改变——华西护理管理体系及组织建设
第一节挑战与机遇——华西护理管理的内外环境
第二节有为与有位——华西护理管理的组织动力
第三节细分与整合——华西护理管理的组织变革
第四节创造与破坏——华西护理管理的组织创新

第二章不要让球从你的手中滑落——华西护理组织核心文化建设
第一节传承与超越——华西护理与时俱进的核心价值观
第二节接球与传球——华西护理超强的团队执行力
第三节知人与善任——华西护理团队向心力凝聚的法宝
第四节激情与完美——华西护理团队战斗力不竭的源泉

第三章华西医院护理人才队伍建设
第一节基于能力的华西护理队伍建设
第二节华西护理人力资源管理模式
第三节华西护理人才培养的基础
第四节华西护理人才广阔的专业发展通路

第四章赢在激励
第一节激励是护理管理的需要
第二节优胜劣汰的激励手段
第三节以业绩薪酬为核心的激励
第四节雪中不送炭,锦上还添花的双向激励机制
第五节文化激励法

第五章护理质量管理
第一节护理质量与安全概述
第二节全程与全面质量管理构筑华西医疗安全屏障
第三节信息沟通无障碍——特色信息通道
第四节增加操作性、增强执行力——质量管理细化与简化

第六章护理营运创新理论与实践
第一节改革与创新
第二节项目管理与实践
第三节流程优化与实践

第七章超强的执行力——华西科室的护理实践
第一节永远的防腐剂——不折不扣的制度执行
第二节持久的保鲜剂——积极的科室文化建设
第三节永恒的发动机——科室成本管控与绩效分配
第四节团队与尖兵——个人成长融入学科发展
附录1四川大学华西临床医学院应届护理本科留院面试评价表
附录2四川大学华西医院护理人员招聘面试评价细则
附录3四川大学华西医院专科护士专业能力和绩效考核评估表
附录4四川大学华西医院临床护士“三基三严”培训及考核的总体要求
附录5四川大学华西医院护士规范化培训计划
附录6四川大学华西医院护士规范化培训工作记录
附录7四川大学华西医院护理质量考核评价表
附录8四川大学华西医院病人跌倒/坠床危险因素评估及护理措施表
附录9四川大学华西医院节日(春节)节前/节中护理工作检查表
附录10四川大学华西医院临床护理质量控制手册
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