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作者脑洞大开职业学堂 著
出版社中国水利水电出版社
出版时间2018-03
版次1
装帧平装
上书时间2024-11-29
本书针对职场新人和大学生缺乏必要的职场思维素养的现象,从职人精神、成长心法、高效能工作模式等10个维度,精选100个职场案例,深入剖析案例主角在思维、行为层面的问题点,或者值得学习的职场经验。本书为读者提炼出职场思维的精华要点,让读者在职业发展初期少走弯路、少掉坑,自带加速度地成长为靠谱的职场潜力股。
“脑洞大开职业学堂”可能是中国第*所致力于打开职业想象力并提供职前训练的虚拟学校,专注年轻人从学生转变到职业人的人生阶段,提供开放、互动、体验的教育场景,为企业孵化具有职人精神的未来职业人才。
刘琼雄,“十习”创始人兼CEO,脑洞大开职业学堂发起人,《城市画报》前主编、首席运营官,创意市集(2006)、荒岛图书馆(2009)、真人图书(2010)、生活美学商业思辨会(2013)、自雇自足(2016)、PKN广州等品牌的发起人。2015年出版《慢生活,快生意》(中信出版社)一书。
为本书提供案例咨询的资深职场人士有:
李琦,现就职于唯品会,英国曼彻斯特大学市场营销硕士、拥有10年以上品牌营销行业经验。曾任职于国际4A广告公司,百事可乐、南方电网、欢聚时代等知名企业。同时还拥有职业生涯规划师、理财规划师、国际汉语教师等多重身份,能有机地将职场元素与生活进行结合。
宋炜,资深职业生涯规划师。他是中国职业生涯发展协会(CCDA)成员、广东青年就业导师、ISNS国际认证NLP执行师、大成教练、新精英广州地区唯*职业生涯咨询师。具有十几年职场工作经验,先后从事知名外企服务行业、互联网教育咨询行业、管理咨询行业。在管理经历中,积累了丰富的沟通协作、现场管理、人才开发与人才发展经验。从师国内著名资深职业生涯规划师古典老师、赵昂老师,对新员工职场适应与发展,中层管理人员的职业发展、职业决策、员工内驱力等方面有相关研究和实践。
李嘉文,知识工作者。中山大学应用心理学硕士。师从著名社会心理学家程乐华博士,上市广告公司策略经理、北辰学院教研中心首席顾问、中大心理学艺术化实验室教育创新项目负责人,擅长从现象中提炼普适性规律。
秦嘉欣,90后互联网创业公司运营主管,工作两年管理10+实习生团队,非常了解学生从学校到职场转型的状态,被誉为“实习生之神”。
第一章职业生涯里的自我探索?????????????????????1
案例一一不小心读完硕士,为出国读博做好了一切准备,结果出不了国,怎么办?………2
案例二海归回国找不到自己的方向,怎么办?…………………………………………4
案例三研究生毕业就是想“赚大钱”,怎么办?………………………………………6
案例四从文化创意到销售,如何选择?…………………………………………………8
案例五激情被现实一点点磨灭,怎么办?……………………………………………10
第二章职人精神???????????????????????????23
案例十一“极度认真工作”会带来什么?……………………………………………24
案例十二在职场中如何坚持住自己的工作底线?……………………………………26
案例十三怎么改变急功近利的想法,对工作踏实、不浮躁?………………………28
案例十四如何让每天做的事情都有意义?……………………………………………30
案例十五如何尊重领导,也获得领导的尊重?………………………………………32
第三章成长心法???????????????????????????45
案例二十一你有信心,在职场中超越期望吗?………………………………………46
案例二十二每一件小任务,都透露了你的用心和思考………………………………48
案例二十三你的玻璃心,帮你挡掉了多少机会?……………………………………51
案例二十四你是在打工还是在为自己创造价值?……………………………………54
案例二十五职场中不接受“我以为”…………………………………………………56
案例二十六我的请求被前辈拒绝,我该怎么办?……………………………………58
第四章职场里的高效能工作模式????????????????????69
第五章工作里的和谐人际关系?????????????????????95
第六章容易被忽略的脚踏实地????????????????????117
第七章每个人都要懂的职场应变???????????????????143
第八章设定职业发展目标??????????????????????165
第九章成就职业生涯自我增值的内推力????????????????189
第十章开启职业生涯成长黄金通道的外助力??????????????215
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