国际行政科学评论(80卷第1辑)
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全新
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作者中国人事科学研究院 编;国际行政科学学会
出版社中国人事出版社
出版时间2014-10
版次1
装帧平装
上书时间2024-12-02
商品详情
- 品相描述:全新
- 商品描述
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图书标准信息
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作者
中国人事科学研究院 编;国际行政科学学会
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出版社
中国人事出版社
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出版时间
2014-10
-
版次
1
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ISBN
9787512908055
-
定价
45.00元
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装帧
平装
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开本
16开
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纸张
胶版纸
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页数
213页
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字数
264千字
- 【内容简介】
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本辑特刊译自《国际行政科学评论》英 文版第80卷第1期(2014年3月),由国际行政科学学 会和中国人事科学研究院编写完成。
本辑特刊收录的文章源自编者于2011年 组织的一次研讨会,主要关注欧洲国家的政 府治理问题。所刊文章分析了比利时联邦政 府改革十年取得的成效和面临的行政改革困 境;探讨了法国等国家文化组织中的新公共 管理和专业化,瑞士现代化进程中社会组织 的归属感与身份认同;阐释了公共服务动机 与职级之间的关系、半自治机构如何利用战 略资源挑战国家协调,以及新公共服务绩效 管理工具与公共资源治理的经验教训。
本辑特刊还刊发文章解析行政科学的本 质、内容和目标,并论述了行政科学从过去 到未来的曲折发展路径。
- 【作者简介】
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国际行政科学学会成立于1930年,总部设在比利时的布鲁塞尔。国际行政科学学会是引领公共行政科学发展的国际学术组织,是各国公共行政改革借鉴其他国家发展经验、寻求发展理论指导的重要智库。其宗旨是促进公共行政和公共管理领域的研究和实践,力求中立和客观地传播相关思想和观点,通过推进善治并支持现代化的和负责任的公共行政,改善世界各国的行政科学。
中国人事科学研究院是中国人力资源和社会保障部的直属事业单位,主要承担人力资源和公共管理理论、政策及应用研究。多年来,中国人事科学研究院积极发挥理论研究和政策咨询的职能作用,与国家部委、地方政府、高等院校和科研院所建立了科研合作网,形成了密切的合作关系,为各级政府、企事业单位提供咨询服务;同时,还在人力资源和公共管理领域积极开展国际学术交流与合作。
- 【目录】
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行政科学,从过去到未来(经由环形路口)
21世纪公共行政的混合领域
比利时联邦政府改革十年:高层管理者自主权与横向部级部门的监督之间取得了怎样的平衡?
提高比利时高级公务员问责水平的措施:基于联邦层面政治行政体制的策略分析
“对外是公共的,对内是私营的”:组织混合化、归属感与身份认同策略——基于对瑞士公共失业保险基金机构员工的研究
文化组织中的新公共管理和专业化:彼此掩盖的混合
论现代化进程中组织认同的动力——对比利时某一行政机构的分析
所有人都是公共服务驱动吗?——公共服务动机与职级关系探析
区域营销与公民参与:将品牌推广作为处理政策制定中情感维度的策略?
抵制政府控制:半自治机构如何利用战略资源挑战国家协调
改革提案通过之后发生了什么?——韩国社会政策改革的两个层面
新公共服务绩效管理工具与公共水资源治理:来自对城市环境行动研究的主要经验教训
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