责任胜于能力全集

图书标准信息

• 作者 邢一麟 著
• 出版社 中国华侨出版社
• 出版时间 2013-06
• 版次 1
• ISBN 9787511334541
• 定价 24.80元
• 装帧 精装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 435页
• 字数 370千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

　　责任，从本质上说，是一种使命，是一种敢为的勇气，是一种责无旁贷的义务。责任既是一种严格自律，也是一种社会他律，是一切追求文明和进步的人们基于自己的良知、信念、觉悟，自觉自愿地履行的一种行为和担当。小到个人、家庭，大到企业、民族、国家，乃至整个人类社会的生存和发展，都离不开责任的推动。但在现实生活以及工作中，人们总是片面地强调能力的重要性，责任却经常被忽视。事实上，只有能力与责任共有的人才是企业真正需要的人才。为了提高个人及组织对责任的认识，从而培养卓越的员工，邢一麟精心编写了这本《责任胜于能力全集》。
　　《责任胜于能力全集》结合工作实际，用大量生动翔实的资料和案例，从培养负责精神、尽职尽责、爱岗敬业、苛求细节、落实责任、勇于担责、对团队负责、提升自己等各方面详细阐述了责任对个人及企业的重要影响，教人们真正地把负责精神贯彻于整个工作和行动之中，让负责任成为人们日常生活的态度和工作习惯，从而把握成功的先机。相信开启此书，您定会领悟到责任的巨大魅力。

【目录】

第1章责任：实现人生价值的根本
每个人都应承担人生的责任
一份工作就意味着一份责任
用责任托起人生的使命
对工作负责是送给自己最好的礼物
将责任根植于你的意识中
责任是我们工作的唯一原则

第2章责任胜于能力
责任承载能力，履行职责才能展现能力
责任产生动力，承担责任是完美工作的驱动力
责任等于机会，放弃责任等于放弃了美好前途
责任激发主动，在勇于负责中快速成长
责任提升能力，承担责任让你更强大
责任激发潜能，挖掘潜存的能力

第3章所有的履历都排在勇于负责之后
对工作负责才能享受工作乐趣
对工作负责才能受到他人敬重
对工作负责才能获得应有回报
对工作负责才能收获更多
对工作负责才能赢得发展空间
对工作负责才能快速出类拔萃

第4章让问题在责任面前止步
任何借口的实质都是推卸责任
承认错误，就解决了一半问题
行而不得者皆应反求诸己
问题来了要主动承担责任
提问题，把答案也一起带来
任务在肩，当仁不让

第5章尽职尽责，让责任成为习惯
没有不该承担的责任，只有不愿承担的责任
在其位就要谋其事
以严谨的态度对待任何事情
把卑微的工作做到极致
用100％的热情做1％的事
用事业心做好每一份工作
用坚韧的灵魂支撑事业

第6章敬业，责任的自然延伸
敬业源自对工作的信仰
敬业是迈向成功的第一步
敬业让优秀成为好习惯
敬业让弱者转变为强者
敬业需要用生命去诠释
敬业员工永远不可替代
做乐在其中的敬业者

第7章细节彰显责任，责任决定成败
责任心决定工作质量
没有责任心，小事也不容易做好
责任面前，真的可以“差不多”吗
用责任战胜魔鬼细节
责任渗透于每个细节中
无论大事小事都要负责完成
细节成就完美，责任铸就精品

第8章高效工作，快速有效落实责任
穷忙、瞎忙是职场大忌
“做正确的事”远比“正确地做事”更重要
找准工作的方向
在行动前设定目标
第一次就把事情做对
做一分钟效率专家
简化你的工作
抓住问题的关键
为你的工作排序

第9章勇于承担责任，不找借口找方法
拒绝说“办不到”
没有办法是没有找到新办法
三分苦干，七分巧干
在方法面前，业绩会不断提升
“此路不通”就换一条路
从惯性思维中走出来
独到思维具有强大的威力
好创意胜过大订单
遇阻力时找助力
人人找方法，企业就会成为最强的企业
应对问题的6大思维方法

第10章拒绝抱怨，勇于负责
抱怨不能解决任何问题
带着怨气不如带着快乐工作
空发抱怨不如善待压力
当坏事来临时仍保持良好的心态

第11章令行禁止，保证责任的执行
实干是成就一切事业的前提
不服从的实质是不负责
摆脱优柔寡断的坏习惯
一次行动胜于百次空谈
优秀的战略还需优秀的执行
接到任务，立即执行
执行就是要求“速战速决”
不是“做事”，而是“做成事”
超越困难，使命必达
没有执行力，就没有竞争力
做不折不扣的执行者

第12章从“我”出发，对团队负责
树立团队合作精神
远离个人英雄主义，与团队共进退
寻找支持，善于合作
将团队的目标转化为自己的目标
不偏离航向，将个人目标融入团队
你是右轨，搭档就是左轨
分工协作，克服工作中的“链条定律”

第13章责任体现忠诚，时刻顾全公司的大局
将企业的利益放在第一位
维护企业的形象和声誉
认同组织的核心价值观
严守公司的商业秘密
把大家敷衍的事情做好
多给企业提合理化建议
爱企如家，为企业创造利润
公司的事就是自己的事

第14章打造企业“责任链”
蝴蝶效应：没有孤零零的责仟
我们是“责任链”上不可或缺的一环
避免缺位、漏位，积极补位
不越权越位，认清自己的责任
授权让合适的人去做合适的事
共同构建负责任的企业文化
用规章制度界定每个人的责任
实时地监督促进责任落实效果

第15章责任保证业绩，责任提升业绩
业绩是检验责任的最有效标准
对结果负责才是真正的负责
完成任务≠负起责任
差的结果胜过没有结果
不要满足于尚可的业绩
对结果志在必得
把责任留给自己，把业绩留给企业

第16章将责任落实到行动上
落实责任是解决问题的关键
再好的想法不落实就是零
盯住不落实的人，抓住不落实的事
你是落实的第一责任人
知行合一，有想法更要有落实
“要我落实”不如“我要落实”

第17章学会感恩，担当责任
企业是员工生存与发展的平台
工作是生命中最幸福的事
不知感恩注定不能成功
感恩才能获得真正的快乐
工作就是把爱传递出去
多问我能做什么，而非能得到什么
感恩是一种能力
带上感恩的心，驶入职业的快车道

第18章主动学习，提升责任能力
工作中仅仅“称职”是不够的
学历不能代表一切
真正的缺憾不是满足而是自足
处处谦虚，谦虚成就伟业
努力追求新的高度
不断改进，让工作止于至善
在成绩面前找差距
成功没有“上限”
敢于挑战，敢于胜利

第19章在负责中走向卓越
视优秀为使命，用责任去落实
成功总是属于那些负责任的人
责任是卓越员工的职场“标签”
揽取更多的责任，更容易获得回报
超越责任，成为企业最优秀的员工
从尽职尽责到尽善尽美
努力把工作做到更好
全力以赴，务必100％尽心
成为公司最赚钱的职员
成为可托大事的称职者
成为最受欢迎的人