撸起袖子加油干：实干型员工的8种干法

图书标准信息

• 作者 金跃军
• 出版社 中华工商联合出版社
• 出版时间 2021-09
• 版次 1
• ISBN 9787515831046
• 定价 58.00元
• 装帧 其他
• 开本 16开
• 纸张 轻型纸
• 页数 212页
• 字数 180.000千字

【内容简介】

这是一本员工管理类图书，是一本适合企业对员工进行培训和管理的读本。本书围绕“撸起袖子加油干”这一主题展开具体的叙述。企业欢迎的是能真抓实干、脚踏实地的实干型员工，要想成为受企业欢迎的实干型员工，可以从以下八个方面去努力：
  想干事：记住，你是在为自己工作
  敢担事：勇于承担工作的责任
  干对事：带着脑子去干，效率才能更高
  马上干：立马动起来，行动重要
  学着干：学无止境，干到老学到老
  善谋干：想要干出色，就要懂创新
  会共事：大家一起干，沟通重要
  团队干：善于合作，才能干出更大的成就
  撸起袖子加油干，是一种精神，是推动事业向前发展所需要的精气神。人无精神不立，国无精神不强，事业是干出来的，不干则一事无成。说得好不如干得好，喊破嗓子不如甩开膀子。撸起袖子，就是这样一种实干的精神。

【作者简介】

金跃军，财经类职业作家，独立图书策划人，著有《要么重启，要么淘汰：日本首富优衣库总裁柳井正的6大经营哲学》《一胜九败2：优衣库的思考术》《企业就是你的船》等作品，部分图书荣登畅销书排行榜，并输出到我国台湾地区。

【目录】

目录

章 想干事：记住，你是在为自己工作

将“努力干”视为人生信仰 / 002

任何付出，都不是白干 / 007

心怀感恩去干，工作不会亏待你 / 012

干得积极的人，才是真正聪明的人 / 016

干一行，爱一行，精一行 / 021

 

第二章 敢担事：勇于承担工作的责任

永远别说“干得差不多了” / 028

多干的一点，将成为你的砝码 / 033

干彻底，别将工作留给别人 / 038

真正的干将，勇于承担责任 / 043

将“要我去干”变成“我要去干” / 048

第三章 干对事：带着脑子去干，效率才能更高

深思熟虑后再去干 / 054

循序渐进地干，分清主次是关键 / 059

专注地干，要忙碌不要盲目 / 064

没有功劳，埋头苦干就没有意义 / 068

从实际出发，认清自我再去干 / 073

 

第四章 马上干：立马动起来，行动重要

不能干也得干，别给自己找借口 / 080

别再犹豫，果断地去干 / 085

干起来，就现在，别磨叽 / 089

说得多，不如干得多 / 094

想要梦想实现，就得先干起来 / 099

 

第五章 学着干：学无止境，干到老学到老

一边干，一边自我淘汰 / 104

学习的终目的是更好地干   / 108

学习，会让你越来越“精业” / 113

不断学习，不断进步 / 116

竭尽全力，去靠近更优秀的人 / 120

第六章 善谋干：想要干出色，就要懂创新

拿出干劲儿，使劲折腾 / 126

创新力，就是你的竞争力 / 131

干得舒适，就离灭亡不远了 / 136

经验有时会束缚你的手脚 / 141

变着法子干，别做工作中的愚公 / 145

 

第七章 会共事：大家一起干，沟通重要

谦卑让你赢得同事的信任 / 152

大胆干，主动与老板沟通 /  / 157

结论先行的“金字塔”原理 / 162

会干活，更要会说话 / 167

及时回复的人，干事都靠谱 / 172

 

第八章 团队干：善于合作，才能干出更大的成就

找对定位去干，成为不可或缺的一员 / 178

帮助他人，就是帮助自己 / 183

相互配合着干，才能实现1 1＞2 / 188

个人的发展离不开团队的成就 / 192

团队之间相处，千万别这样干 / 197