• NGO领导、策略与管理:理论与操作
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NGO领导、策略与管理:理论与操作

20 九品

仅1件

北京海淀
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作者伊恩·斯迈利

出版社社会科学文献出版社

出版时间2005-06

版次1

装帧平装

货号11-6

上书时间2024-08-20

书香之韵

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品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 伊恩·斯迈利
  • 出版社 社会科学文献出版社
  • 出版时间 2005-06
  • 版次 1
  • ISBN 9787801905628
  • 定价 20.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 其他
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 217页
  • 字数 178千字
【内容简介】
21世纪以来,南亚NGO的规模和重要性与日俱增,其影响所及的范畴日益扩大。本书是加拿大亚迦汗基金会策划的”NGO管理研究计划”的文字成果,它旨在汲取南亚多个成功NGO的实际经验,发掘成功的管理之道,使亚洲地区来自不同国家的NGO成员、国内外捐款者及政府部门交流经验,并为中国NGO提供理论和实践并重的工具书和教学参考材料。书中的案例详实生动,具有较强的可读性。
【作者简介】
[加]伊恩·斯迈利,加拿大发展工作顾问。     [英]约翰·黑利,牛津布鲁克斯大学商学院副院长,国际培训及研究中心创办人。
【目录】
中文版序 

序 

关于本书 

导 言 

  一 转变管理和管理转变 

  二 成功、增长及发展 

  三 参与机构 

  四 本书架构 

第一章 外部环境——是什么外部因素孕育NGO的出现和成长? 

  一 社会环境 

  二 政治框架 

  三 捐款者影响 

  四 其他NG关系 

  结 论 

第二章 内部环境——是什么内部因素把NGO成员黏合在一起? 

  一 组织文化 

  二 成员价值 

  三 机构象征 

  四 历史传统 

  五 团队构成 

  六 人事编制 

  七 社会性别政策 

  结 论 

第三章 策略规划——是正规程序还是非正规演变过程? 

  一 研究的方法 

  二 渐进式 

  三 机遇选择式 

  四 策略净化 

  五 影响策略发展的因素 

  结 论 

第四章 架构与组织——组织模式如何影响策略目标的落实与进化? 

  一 制度化 

  二 层级化 

  三 权力分散与参与 

  四 架构:正规性与复杂性 

  结 论 

第五章 领袖与管理人员——领导模式如何影响策略目标的落实与进化? 

  一 魅力领袖 

  二 集体领导 

  三 领袖与现代管理人员 

  结 论 

第六章 结论 

  一 相同的主题 

  二 背景的重要性和影响 

  三 时间和时机的含意 

  四 正式与非正式的平衡 

  五 参与和参与式管理 

  六 管理转变:未来的挑战 

附录 中国NGO相关案例研究——清华大学NGO研究所 仝志辉 邹崇铭整理 

  案例一 外部环境——政治框架襄樊市环保协会的案例 谢 蕾 

  案例二 内部环境——团队构成“自然之友”(FRIENDS OF NATURE)的案例 李 琴 

  案例三 策略与规划——影响因素河南社区教育研究中心的案例 徐宇珊 

  案例四 组织与架构——组织模式农民用水者协会的案例 陶传进 

  案例五 领袖与管理人员——领导模式北京顺义儿童村的案例 姚 敏 

  案例六 领袖与管理人员——领导模式中国政法大学污染受害者法律帮助中心 谢 蕾 

首字母缩拼词汇 

参考文献 

出版缘起 

乐施会简介
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