J-8-5/现代企业管理 9787512109520

图书标准信息

• 作者 葛洪武 主编
• 出版社 北京交通大学出版社
• 出版时间 2012
• 版次 1
• ISBN 9787512109520
• 定价 32.00元
• 装帧 平装
• 开本 26cm
• 页数 262页
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

本书全面阐述了企业管理的基本概念，企业文化管理、企业战略管理、企业经营管理、企业生产管理等基本的内容与应用技巧。

【目录】

项目一掌握企业管理基本知识任务1树立管理意识，掌握管理基础知识任务分解1.1：学并掌握管理概论1.1.1管理的含义1.1.2管理的职能1.1.3管理的特1.1.4管理者任务分解1.2：了解管理思想的产生和发展1.2.1早期的管理思想1.2.2古典管理理论1.2.3现代管理理论任务2掌握企业及企业管理知识任务分解2.1：学并掌握企业知识2.1.1企业的概念·2.1.2企业的一般特征2.1.3企业类型任务分解2.2：掌握企业管理要点2.2.1企业管理概念2.2.2企业管理的任务2.2.3企业管理的基本要求2.2.4企业管理的质2.2.5企业管理的内容项目二学会企业战略管理任务3谋划长远发展，制定企业战略任务分解3.1：树立企业战略管理意识3.1.1企业战略的概念与特点3.1.2企业战略管理的概念、质和特征任务分解3.2：学会分析企业战略环境3.2.1企业战略外部环境3.2.2企业环境分析3.2.3企业内外环境分析方法任务分解3.3：掌握企业战略类型

3.3.1企业体战略

3.3.2企业经营战略

任务分解3.4：掌握企业战略的实施要求

3.4.1企业战略实施的内涵

3.4.2企业战略实施的基本原则

3.4.3企业战略实施的主要任务

项目三做好企业管理…

任务4做好企业管理

任务分解4.1：学企业概述

4.1.1企业的含义和特征

4.1.2企业的构成要素

4.1.3企业的功能

任务分解4.2：掌握企业建设内容

4.2.1企业建设的含义

4.2.2企业建设的作用

4.2.3企业建设的主要目标

4.2.4企业的运作管理

任务分解4.3：了解不同的企业

4.3.1美国的企业

4.3.2本的企业

项目四 能够做好企业经营管理

任务5掌握企业人力资源管理方法

任务分解5.1：掌握人力资源管理基本知识

5.1.1人力资源概述·

5.1.2人力资源的特征

5.1.3人力资源管理

5.1.4 人力资源规划

任务分解5.2：员工的招聘与培训

5.2.1员工招聘

5.2.2员工培训与开发

任务分解5.3：做好人员绩效核

5.3.1绩效核概述

5.3.2 员工绩效评的内容与标准

5.3.3绩效评的方法和程序任务分解5.4：学会薪酬设计

……

任务分解10.3：学并掌握质量管理方法10.3.1pdca循环10.3.2现代企业产品质量控制方法…参文献