全新正版 正义的要素

图书标准信息

• 作者 戴维·施密茨 著
• 出版社 中国社会科学出版社
• 出版时间 2018-11
• 版次 1
• ISBN 9787520334365
• 定价 78.00元
• 装帧 平装
• 开本 16
• 纸张 胶版纸
• 页数 278页
• 字数 267千字

【内容简介】

何谓正义？一个人应该得到什么？不同于一般正义理论，本书给出了一个多元论答案，认为正义具有应得、互惠、平等和需要四个基本元素，而这些要素在不同场合扮演了不同的角色。本书为你展现一张正义理论的“地图”

【作者简介】

[加] 戴维·施密茨（1955—  ），美国亚利桑那大学哲学系与管理学院讲席教授，政治经济与道德科学系创系主任，自由哲学研究中心主任，乔治·梅森大学政治经济学杰出研究员，《社会哲学与政策》（Social Philosophy and Policy）主编。曾任教于耶鲁大学，主要研究领域为伦理学与政治哲学，是美国古典自由主义哲学界的杰出代表。

 

赵英男，北京大学法学院博士生，研究领域为比较法与西方法哲学。
 胡恩海，法国巴黎*一大学哲学系博士生，研究领域为科学哲学与科学史。
 李钧鹏，华中师范大学社会学院教授，美国哈佛大学肯尼迪政府管理学院博士后，湖北省社会发展与社会政策研究中心研究人员，International Sociology Reviews主编，研究领域为社会理论。

 

【目录】

致谢
篇   何谓正义
  章  正义的街坊
  第2章  基本概念
  第3章  诸多选项
  第4章  情境功能主义
  第5章  何谓理论
第二篇   如何应得
  第6章  应得
  第7章  我做了什么才理所应得
  第8章  应得一个机会
  第9章  应得与赢得
  0章  为应得奠基
  1章  作为制度设计的应得
  2章  应得的限度
第三篇   如何互惠
  3章  互惠
  4章  何谓互惠
  5章  诸种互惠
  6章  亏欠于社会与重复计算
  7章  互惠的限度
第四篇   等尊重与等份额
  8章  等
  9章  等对待是否意味着等份额
  第20章  等何为
  第2l章  同工同酬
  第22章  等与机会
  第23章  论等份额的效用
  第24章  等的限度
第五篇   对需要的推敲
  第25章  需要
  第26章  需要的层级
  第27章  作为分配原则的需要
  第28章  数字
  第29章  我们需要什么
第六篇   分配的权利
  第30章  思想溯源
  第31章  罗尔斯
  第32章  诺奇克
  第33章  修正
  第34章  两种任意
  第35章  程序正义，抑或分配正义
参文献
索引
译后记