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管理(管理者终身学习)

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山西太原
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作者方振邦//韩宁

出版社中国人民大学

ISBN9787300231631

出版时间2016-09

装帧其他

开本其他

定价68元

货号3640500

上书时间2024-10-20

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品相描述:全新
商品描述
作者简介
韩宁,中国人民大学公共管理学院公共组织与人力资源专业博士研究生,中国人民大学公共组织绩效管理研究中心研究员,曾参与政府部门、企业及高校的多项课题。
方振邦,中国人民大学公共管理学院教授、博士生导师,公共组织绩效管理研究中心主任;兼任中国人事科学研究院学术委员会委员、博士后导师,中共中央组织部领导干部考试与测评中心专家,人力资源和社会保障部高级专业技术职务评审委员会委员。主要研究领域为公共组织及企业的人力资源开发与管理、管理思想演变、组织行为学、战略性绩效管理、平衡计分卡理论与应用等。在国内外核心学术期刊和管理杂志上发表了数十篇学术论文,主编出版了《管理学基础》、《管理思想百年脉络》、《管理思想史教程》、《公共部门人力资源管理》、《战略性人力资源管理》、《战略性绩效管理》、《政府绩效管理》等多部著作。主持中国人民大学管理学精品课程网站(www.glxruc.com)。

目录
19世纪末20世纪初管理思想
  1.弗雷德里克·温斯洛·泰勒
  2.亨利·劳伦斯·甘特
  3.弗兰克·邦克·吉尔布雷思、莉莲·莫勒·吉尔布雷思
  4.哈林顿·埃默森
  5.亨利·法约尔
  6.马克斯·韦伯
  7.亨利·福特
  8.雨果·孟斯特伯格
  9.玛丽·帕克·福莱特
20世纪30—40年代管理思想
  10.乔治·埃尔顿·梅奥、弗里茨·朱尔斯·罗特利斯伯格
  11.切斯特·艾文·巴纳德
  12.詹姆斯·大卫·穆尼
  13.林德尔·福恩斯·厄威克
  14.卢瑟·哈尔西·古利克
  15.库尔特·扎德克·勒温
20世纪50年代管理思想
  16.亚伯拉罕·哈罗德·马斯洛
  17.弗雷德里克·欧文·赫茨伯
  18.戴维·克拉伦斯·麦克利兰
  19.道格拉斯·默里·麦格雷戈
  20.伯尔霍斯·弗雷德里克·斯金纳
  21.罗伯特·坦南鲍姆、沃伦·H·施密特
  22.彼得·德鲁克
  23.赫伯特·亚历山大·西蒙、詹姆斯·加德纳·马奇
  24.哈罗德·孔茨
  25.克里斯·阿吉里斯
20世纪60年代管理思想
  27.肯尼斯·里士满·安德鲁斯
  28.阿尔弗雷德·杜邦·钱德勒
  29.菲利普·科特勒
  30.杰伊·威廉·洛希、保罗·罗杰·劳伦斯
  31.埃尔伍德·斯潘塞·伯法
  32.伦西斯·利克特
  33.罗伯特·罗杰斯·布莱克、简·思莱格雷·默顿
  34.弗雷德·爱德华·菲德勒
  35.保罗·赫塞、肯尼斯·布兰查德
  36.维克多·哈罗德·弗鲁姆
  37.约翰·斯塔西·亚当斯
  38.沃伦·甘梅利尔·本尼斯
  39.阿尔弗雷德·普里查德·斯隆
  40.斯坦利·西肖尔
  41.欧内斯特·戴尔
  42.劳伦斯·约翰斯顿·彼得
  43.哈罗德·哈丁·凯利
20世纪70年代管理思想
  44.亨利·明茨伯格
  45.杰克·特劳特
  46.布鲁斯·杜林·亨德森
  47.丹尼尔·雷恩
  48.罗伯特·豪斯、特伦斯·米切尔
  49.詹姆斯·麦格雷戈·伯恩斯
  50.亚伯拉罕·扎莱兹尼克
  51.阿尔伯特·班杜拉
20世纪80年代管理思想
  52.埃德加·亨利·沙因
  53.特伦斯·迪尔、阿伦·肯尼迪
  54.吉尔特·霍夫斯泰德
  55.威廉·奥奇
  56.威廉·爱德华兹·戴明
  57.约瑟夫·摩西·朱兰
  58.约翰·哈里·邓宁
  59.迈克尔·尤金·波特
  60.大前研一
  61.约翰·保罗·科特
  62.斯蒂芬·罗宾斯
  63.汤姆·彼得斯、罗伯特·沃特曼
  64.伊查克·卡德隆·爱迪斯
  65.查尔斯·汉迪
  66.松下幸之助
20世纪90年代以来的管理思想
  67.苏曼特拉·戈沙尔、克里斯托弗·巴特利特
  68.野中郁次郎
  69.托马斯·海耶斯·达文波特、劳伦斯·普鲁萨克
  70.克莱顿·克里斯坦森
  71.迈克尔·马丁·哈默、詹姆斯·钱皮
  72.冯斯·琼潘纳斯、查尔斯·汉普顿-特纳
  73.尼尔·雷克汉姆
  74.加里·哈默尔、C.K.普拉哈拉德
  75.金伟灿、勒妮·莫博涅
  76.罗伯特·塞缪尔·卡普兰、戴维·诺顿
  77.彼得·迈克尔·圣吉
  78.梅雷迪思·贝尔宾
  79.戴夫·尤里奇
  80.吉姆·柯林斯、杰里·波拉斯

内容摘要
 在管理思想的百年发展历程中,大师辈出,流派纷呈。方振邦、韩宁著的这本《管理百年(管理者终身学习)》透过纷繁复杂的历史人物和思想流派,对管理思想的百年历史进行了脉络清晰、深入浅出的介绍,突破了以往仅从时间或学派角度进行单一维度研究的做法,整合纵、横两条脉络阐述管理思想的发展与演变,生动呈现了不同学术流派在各个历史时期的代表人物图,重点阐述了各典型代表人物及其重要观
点和历史贡献。
书中对每位(对)管理大师的介绍包括三个部分:管理大师的生平及事迹;管理大师的思想观点和贡献;总结与评价。
读史明智,鉴往知来。相信通过阅读本书,读者可以启迪思考,指导实践,提升自我。

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