• 退出呼吁与忠诚(对企业组织和衰退回应)
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退出呼吁与忠诚(对企业组织和衰退回应)

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作者(美)艾伯特·O.赫希曼|责编:钱敏//李远|译者:卢昌崇

出版社格致

ISBN9787543225329

出版时间2015-07

装帧其他

开本其他

定价42元

货号30860218

上书时间2024-10-02

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商品描述
导语摘要
 艾伯特·O.赫希曼编著的《退出呼吁与忠诚(对企业组织和国家衰退的回应)》是一本具有很高学术价值的著作。例如:对垄断组织的重新认识;对利润最大化假定的质疑与修正;什么样的市场结构更有利于经济绩效的恢复;制度性的障碍能提高退出的成本,从而激活呼吁并使之发挥作用;联合抵制兼具退出和呼吁的功能;由于基本不存在退出障碍,多党制内部的民主制度鲜有获得发展的机会;等等。这些,对进一步深化我国政治经济体制改革都有一定的参考价值。
本书于1970年由哈佛出版社出版,多次重印,后被翻译成西班牙、葡萄牙、法、德、意大利、瑞士、日、匈牙利等多种语言公开出版。艾伯特·O.赫希曼的这部著作立意新颖,分析深刻,结构严谨,论述有致,自出版以来,好评如潮,影响甚广,引用率一直居高不下。

作者简介
艾伯特·O.赫希曼,1915年生于德国柏林。1941年移民美国,先后在伯克利、耶鲁、哈佛从事研究和教学工作,1974年加入普林斯顿大学高级研究所。赫希曼一生著述颇丰,以英语出版的著作有14部,以其他语言出版的有10部,大多数著作被译成多国语言,如《经济发展战略>)被译成十多国语言。

目录
译者序
前言
第一章  导言以及学说背景
  引入“退出”与“呼吁”概念
  绩效衰减空间与经济思想的迟滞
  作为经济和政治化身的退出与呼吁
第二章  退出
  退出选择如何运作
  串谋式竞争
第三章  呼吁
  呼吁是退出的余韵
  替代退出的呼吁
第四章  退出与呼吁组合的难点
第五章  竞争能纾缓垄断吗
第六章  双头垄断与两党制的发展
第七章  忠诚理论
  激活呼吁使之成为忠诚的函数
  入会标准严苛及退出成本较高的忠诚者行为:一个改动的模型
  忠诚行为与退出公益(公害)品的难处
第八章  美国意识形态和实践中的退出与呼吁
第九章  退出与呼吁的最佳组合:一个晦涩的模型
附录A  一个简单的退出与呼吁图形
附录B  呼吁与退出的抉择
附录C  逆转现象
附录D  消费者在面临几种鉴赏物品选择时对价格上涨与质量下降的反应
附录E  一项实验设计:严格的入会条件对能动主义行为的影响
译后记

内容摘要
 由于技术进步和劳动生产率的提高,人类的生产活动会创造出一定的剩余,从而使各类组织都程度不同地具备了承载低效运行的能力,因而,绩效衰减迟
早会发生。面对组织绩效的衰减,人们有两种选择,一是退出,二是呼吁。作者论述了这两种恢复机制的运作机理和方式,各自的优缺点,理想的运作次序及组合,二者间的交互作用及适用条件,以及忠诚对退
出与呼吁的影响。赫希曼认为:退出应当与呼吁相结合;呼吁机制作用于前,退出机制作用于后,消费者或成员被暂时“锁定”且手中还拥有退出选择时,呼
吁能在敦促组织绩效回升过程中发挥较大的作用;应当设计出一种制度,以提高人们呼吁的意愿和效率,降低呼吁的成本;对企业或组织的忠诚具有延缓退出的功效,从而使呼吁在修复组织绩效衰减过程中发挥最大的作用;忠诚在退出与呼吁组合及其交互作用的过程中,扮演着一个不可或缺的角色。

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