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重塑责任心引爆执行力

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山西太原
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作者李春蕾编著

出版社中华工商联合出版社有限责任公司

ISBN9787515832036

出版时间2022-01

装帧平装

开本16开

定价39.9元

货号11316953

上书时间2024-09-06

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   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
作者简介
李春蕾,法学硕士,旅英管理学硕士,深交所上市公司独立董事,并购交易师,十余年创业及公司管理经验,吉林省经济管理干部学院讲师,吉林省立德联晟科技服务有限公司、北京立德讯通科技有限公司创始人,为多家企业担任管理顾问。已出版作品:《把执行做到极致》《个体赋能》《做解决问题的员工》等。

目录
第一章
 高效的执行力源于专注 / 001
 01.唯其专注,所以成功 / 002
 02.全身心地投入工作 / 005
 03.做事要有“钻劲” / 008
 04.绝不轻言放弃 / 011
 05.坚持再试一次 / 014
 06.屏蔽干扰,保持专注 / 017
 07.把一件事做彻底 / 020
 08.一生做好一件事 / 023
 第二章
 执行力的关键在于落实 / 029
 01.落实贵在行动 / 030
 02.百分百地全力付出 / 033
 03.结果是检验落实的标准 / 037
 04.坚持学习才能保证落实到位 / 041
 05.落实要讲质量 / 045
 06.制度是落实的保障 / 048
 07.高效利用时间 / 052
 第三章
 用细节体现执行力 / 057
 01.把每一件事做到极致 / 058
 02.细节,精益求精 / 061
 03.紧抓细节不放手 / 067
 04.从细节中来,到细节中去 / 072
 05.落实细节,刻不容缓 / 077
 06.细节是一种创造 / 081
 07.改变细节,与众不同 / 086
 第四章
 团队合作是最大的执行力 / 093
 01.团队合作是成功的保证 / 094
 02.团队力量大于个人力量 / 097
 03.不做“独行侠” / 102
 04.学会当“配角” / 106
 05.善于为人处世才能与人良好合作 / 109
 06.集体利益永远第一 / 115
 07.合作确保持续发展 / 120
 第五章
 在奋斗中激发执行力 / 125
 01.对事业充满热爱与迷恋 / 126
 02.奋斗,奋斗,再奋斗 / 130
 03.抛却功利心的奋斗精神 / 136
 04.淡泊名利,宁静致远 / 141
 05.持之以恒,奋斗到底 / 146
 06.追求完美,永不止步 / 151
 第六章
 执行力强大的员工必备的8种品质 / 157
 01.忠诚胜过一切 / 158
 02.带着信念去工作 / 162
 03.敢于担当负责 / 167
 04.为荣誉而奋斗 / 172
 05.不找任何借口 / 178
 06.勇于接受挑战 / 184
 07.时刻保持激情 / 190
 08.永葆谦卑之心 / 196

内容摘要
01.唯其专注,所以成功

有人总结过我们一生的工作时间,情形大致如下——

如果24岁毕业参加工作,60岁退休,看似是工作了36年,其实并不是这样。一年365天扣除节假日119天,每天满打满算工作7.5小时,36年实际用于工作的时间只有7.58年。这7.58年的时间,还包括生病、请假、工作期间去厕所、会客签占用的时间。请问:最终剩下的真正用来工作的时间有多少呢?我们应当把这些有限的时间用在什么地方呢?

经常会看到一些员工,每天处在浮躁涣散的状态中,打不起精神,做事不认真,人在岗位上,脑子里却想着股票、球赛、电影;也有些人随便选择一个行业或一家公司,总想着先凑合着干,把大部分的时间用在胡思乱想,不能专心做眼下的事。对这些人来说,7.58年的时间里,真正做事的时间可能连一半也不到,如此态度,谈何建树?

“人们眼中的天才之所以卓越非凡,并非天资超人一等,而是付出了持续不断的努力。1万小时的锤炼是任何人从平凡变成超凡的必要条件。”这就是大家耳熟能详的“一万小时定律”。要做好一件事,你总得专注地付出,三心二意、得过且过,如何能把自己打造成所在领域内的精英?平庸者总是羡慕有成就的人,却看不到成功者背后所花费的时间、付诸的努力。

不少人向台湾经营之神王永庆取经,想知道他的成功经验。王永庆是怎么回答的呢?他说,最基本的就是要全心投入、专心专注,唯有如此才能体会到工作的乐趣,才能克服浮躁,忘记艰辛和烦恼,这时工作带给你的不仅是业绩和回报,还有智慧的增长和潜力的进发,人生多由挫折和困顿构成,而工作蕴含着一种改变的力量,它能帮助你战胜挫折,克服困难,给人生带来喜悦和希望。

那么,何谓专注呢?简单来说,就是集中精力、全神贯注、专心致志,把自己的时间、精力和智慧凝聚到所要干的事情上,从而最大限度地发挥积极性、主动性和创造性,努力实现自己的目标。

事实上,有很多成功者并非资质过人,甚至有些人看起来不那么“灵光”,但他们有一个共同点,就是在任何情况下都有坚如磐石的决心。他们没有过高的奢望,也不受任何诱惑的影响,专注于一个领域,耕耘不辍,想尽办法不甘落后,一步步积累自己的优势。相反,不少智力超群、才华横溢的人,却少了这股子“钻”的劲头,总想着走捷径,四处涉猎,结果一事无成,白白浪费了一身的才能。如果你不想每天浑浑噩噩地上班下班,一辈子庸庸碌碌,就得把一颗浮躁的心沉下来,专注于自己所做的事情上。少了这份专注,就会变成水面上的浮萍,风一吹就散了。

……




精彩内容
执行力是企业竞争力的核心、是决定团队命运的关键力量。“提升员工执行力、激发员工责任心”早已成为老生常谈的管理话题,管理者不厌其烦地讲,员工不胜其烦地听。任何一个组织有效、有序运转,当然离不开员工乃至管理者的“执行力”,执行力已然不只是普通员工的职责,更是各级管理者的责任,执行力的提升不仅只是为提升工作效率,更要注重工作效果。
  本书从专注、落实、细节、团队合作、奋斗5个核心维度对执行力进行了全方位解读,以执行力强的员工必备的8种品质收尾,对培养卓越执行力、激发员工责任心、提升团队凝聚力、打造具有超强战斗力的团队给出自己的独到见解。

媒体评论
懒惰的员工爱“摸鱼”,卓越的员工懂执行从“被动执行”到“主动工作”心中有结果,执行才会有效果

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