• 管理学(第二版)
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管理学(第二版)

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11.08 2.0折 56 九品

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作者王国顺、曹正进、邓春平 编

出版社经济科学出版社

出版时间2014-07

版次2

装帧平装

货号9787514147773

上书时间2024-08-21

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品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 王国顺、曹正进、邓春平 编
  • 出版社 经济科学出版社
  • 出版时间 2014-07
  • 版次 2
  • ISBN 9787514147773
  • 定价 56.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 399页
  • 字数 600千字
  • 正文语种 简体中文
【内容简介】
  《管理学(第二版)》是对2009年出版的《管理学》(第一版)进行的修订版。第二版的主要变化在于:第一,总体框架更加凸显管理基本职能体系,将全部内容归为绪论、计划、组织、领导、控制和发展6篇;第二,具体内容更加顺畅、细致、精炼,管理思想的演进按照发展逻辑进行了重新梳理;第三,增加了新的主题和内容。
【目录】
第一篇绪论
第一章管理导论
第一节管理的含义
第二节管理职能
第三节管理者的角色和素质要求
第四节管理学及管理的科学与艺术之争
第二章管理思想的演进
第一节早期管理思想与理论萌芽
第二节古典管理理论
第三节近代管理理论
第四节当代管理理论

第二篇计划
第三章管理决策
第一节决策概述
第二节决策过程
第三节决策方法
第四节决策信息
第四章计划
第一节计划概述
第二节计划方法
第三节战略计划

第三篇组织
第五章组织与组织设计
第一节组织与组织工作
第二节组织设计理论概述
第三节组织结构类型
第四节组织变革与组织创新
第五节组织运行
第六章人力资源管理
第一节人力资源管理概述
第二节工作分析和人力资源计划
第三节人员招聘
第四节员工培训
第五节绩效评估与员工发展
第六节员工薪酬管理

第四篇领导
第七章激励
第一节激励概述
第二节基于需要的激励理论
第三节基于过程的激励理论
第四节强化理论
第八章领导
第一节领导概述
第二节领导特质与行为理论
第三节领导权变理论
第四节领导理论的新观点
第九章沟通
第一节沟通概述
第二节组织沟通的渠道与网络
第三节组织沟通的障碍及其改善方法

第五篇控制
第十章控制概述
第一节控制的含义与类型
第二节控制工作的原理
第三节控制的过程
第四节控制对管理者的意义
第五节当代控制的问题
第十一章控制方法
第一节控制的有效性
第二节财务控制方法
第三节运营控制
第四节综合控制方法

第六篇发展
第十二章管理新环境与新问题
第一节全球化和多元文化中的管理
第二节企业伦理与社会责任
第三节创新和创业管理
第四节中国企业的管理及其变革
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