Hiring and Keeping the Best People

图书标准信息

• 作者 Harvard Business
• 出版社 Harvard Business School Press
• 出版时间 2002-12
• 版次 1
• ISBN 9781578518753
• 定价 170.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 170页

【内容简介】

In today's ever changing business environment, hiring an all-star workforce and keeping it in place is a challenge for any organization. With an overview on topics such as recruiting the right people, cultivating the right culture, avoiding employee burnout, and calculating employee turnover, this book offers managers a clear understanding of how to hire more effectively and increase retention. Packed with hands-on tips and tools, this helpful guide provides actionable and practical advice for managers and human resource professionals alike.

【目录】

Introduction

1  The Hiring Process

  Defining Job Requirements

　Recruiting Promising Candidates

　Interviewing

　Evaluating the Candidates

　Making the Decision and Offer

　Don't Forget Process Improvement

　Summing Up

2  Beyond the Hiring Basics

  Online Recruiting

　When to Use a Professional Recruiter

　Case Interviewing

　Hiring Based on Embedded Personal Interests

　Hiring for Microculture

　Psychological Testing

　Summing Up

3  Keeping the Best

  Why Retention Matters

　Why Retention Is So Challenging

　The Special Challenges ofa Diverse Work Force

　Why People Stay

　Why People Leave

　Two Retention Champions

　Managing for Retention:An Overview

　Summing Up

4  Market-Wise Retention

  Not All Employees Have EqualValue

　Market-Based Retention Strategies

　Summing Up

5  Developing the Talent You Have

  Strategies for Training and Development

　The Development Dilemma

　Skill Training

　Career Development

　Handling C Performers

　Summing Up

6  Workplace Factors That Affect Hiring and Retention

　ConsiderYour Culture

  Employee Burnout

  Work-Life Balance

  Summing Up

7  When All Else Fails

  Keeping Valued People inYour Orbit

  Hiring Former Employees

  Exit Interviews

  Summing Up

……