• 中国建投研究丛书:企业文化解构与实践
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中国建投研究丛书:企业文化解构与实践

正版图书

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北京朝阳
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作者张璐璐、涂俊、范雪莹 著

出版社社会科学文献出版社

出版时间2013-01

版次1

装帧平装

货号L11

上书时间2024-06-29

文化珍藏

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品相描述:全新
图书标准信息
  • 作者 张璐璐、涂俊、范雪莹 著
  • 出版社 社会科学文献出版社
  • 出版时间 2013-01
  • 版次 1
  • ISBN 9787509741832
  • 定价 49.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 277页
  • 字数 226千字
  • 正文语种 简体中文
  • 丛书 中国建投研究丛书
【内容简介】
  在跨国企业环伺的市场竞争中,中国的企业如何应对东西方文化的碰撞?国有企业的文化建设何去何从?用什么样的文化能将集团企业炼成铁板一块?《中国建投研究丛书:企业文化解构与实践》从中国企业的特性及其面临的特殊问题入手,重新解构企业文化,绘制企业文化地图,带领读者领略企业文化的不同模块。结合国内外知名企业的实践,展示企业文化管理的实用工具。
【目录】
前言
上篇主宰命运的无形力量:成也文化,败也文化
第一章铁板一块或散沙一盘:文化的重要
一企业文化的前世今生
二读懂企业文化地图
三中国式企业文化
四国有企业:文化优势还是文化劣势
五铁板一块或散沙一盘
第二章“道”与“法”:文化与制度的边界
一“道”“法”兴替:企业文化理念出世
二“道”法自然:企业文化遵从之道
三“道”“法”归一:文化搭台,制度唱戏
第三章风险文化:企业生命的第一道关口
一成也萧何,败也萧何:风险是什么
二与狼共舞:看中外风险管理
三国有企业的中国式风险
四风险管理的“中国模式”
五集团风险:风险管理的新课题
第四章人本精神:企业发展的根基
一人性化:企业文化的本质
二以人为本基于企业自身深刻的变化
三将企业文化理念转化为员工行为
四采取行动,使员工达成共识
第五章企业家:致命的领袖魅力
一伟大的企业家造就伟大的企业
二企业家素质:突破中国企业文化建设的瓶颈
三企业家的修炼:信仰的塑造者
四企业家是企业文化落地的指挥官
第六章社会责任:传递企业文化的力量
一解析企业社会责任:“责无旁贷”还是“锦上添花”
二社会责任是企业“负担”还是“福利”
三国有企业:社会责任的表率
四国有企业社会责任“尺度论”
第七章品牌:成就企业核心竞争力
一认识品牌
二中国品牌觉醒:不再为他人做嫁衣裳
三国有企业品牌之路
四打造品牌之路,让世界了解中国

下篇走在同一条路上:企业文化的实践
第八章价值观:企业文化的核心
一价值观和企业价值观
二企业价值观的构成与内容
三企业价值观的作用
四价值观对企业战略管理的影响
五企业价值观与企业内部人际关系
六珍爱并守护公司的灵魂——企业价值观
第九章类比:认识自我的特质
一照镜子:凭什么吸引人
二辨行为:纸上得来终觉浅
三有效的就是好文化?
第十章认同:统一行动准则的过程
一这是一个寻找同路人的过程
二确定行为特征
三自上而下,自下而上:凝聚共识与推广
第十一章标杆:旗帜的力量
一企业文化的人格化——英雄人物
二为什么要有企业英雄
三天生的英雄也需要造就
第十二章企业文化、能力素质与行为评价
一从企业文化到员工行为
二重新认识人才评价
三学会使用能力素质模型
四让行为“量化”:评定员工的“行为”
五以“行为锚定”丰富评价体系
第十三章集团文化:走在同一条路上
一社会的亚文化,集团的主文化
二破解集团管控难题的钥匙
三塑造跨行业的集团文化
四传播集团文化的种子
五走在同一条路上:基于文化的集团管控实践
第十四章创新与变革:文化长青的源泉
一以创新变革胜不变
二管理好企业文化的变革
三学习再学习
四敢问路在何方:国有企业文化向哪里去
五保持国有企业文化长青的尝试
参考文献
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