• 企业优秀员工10大竞争力
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企业优秀员工10大竞争力

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作者何为民、舒庆 著

出版社中国经济出版社

出版时间2009-03

版次1

装帧平装

货号A2

上书时间2024-07-01

文化珍藏

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品相描述:全新
图书标准信息
  • 作者 何为民、舒庆 著
  • 出版社 中国经济出版社
  • 出版时间 2009-03
  • 版次 1
  • ISBN 9787501791477
  • 定价 28.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 232页
  • 字数 230千字
  • 正文语种 简体中文
【内容简介】
全球企业裁减开支,华尔街危机之后开始了华尔街瘦身,打发了一批员工。当然,他们留下了一批员工。他们留住了自己的职位,并且,企业依赖他们。寄望他们与企业一起过冬:共克时艰,相与有成。优秀的员工,在竞争中立于不败之地。优秀的员工,在萧条中依然春华秋实。因为,在他身上,有着寻常员工不具备的竞争实力。《企业优秀员工10大竞争力》瞩目企业优秀员工身上所具有的十大竞争力。他们专注、务实、勤奋、合作、担当,不断学习,善于沟通,品质优秀。优秀员工并不是眨眼之间成就的,他们实地创造了从平凡到优秀的故事。希望《企业优秀员工10大竞争力》对每一位在职员工,开卷有益。感悟着提升自我。向着远大前程,进军!
【目录】
第1章居安思危,忧患意识是第一竞争力
全球金融危机后的员工去留危机
我们可以毫不夸张地说:“职业危机时代”已经来临
让企业以我为荣,而不是成为“最不受老板欢迎的人”
坚决执行,没有任何借口地完成任务
创意无限,对企业发展有智力贡献
忠诚感人,与企业共渡危机
能力突出,具备让企业不可舍弃的核心价值
积极主动,顺应大势自我调整

第2章顾全大局,识大体的员工最有竞争力
协同进取:企业不需要独行侠
取长补短:团队精神创造奇迹
做一个有凝聚力团队的聚焦点
有容乃大:拥有一颗宽容的心
快乐共事,铸就和谐职场
沟通与理解:团队协作的前提
沟通得法:讲究艺术与技巧
和谐职场不分你我,只有我们
立竿方能见影:回报总在付出后
分享别人的成果,要懂得感恩

第3章不忘责任,对岗位负责是职位竞争力
责任心就是竞争力
将责任意识根植于心
承担责任等于把握机会
拒绝抱怨,因为“牌是上帝发的”
在什么山上唱什么歌:在其位谋其事
即便明天退休,今天也要把工作做好

第4章忠诚敬业,最有竞争力的员工美德
忠诚是职场游戏的首要规则
忠诚胜于能力
忠诚使人折服于你
欲乘风破浪,公司就是你的大船
忠诚敬业,最大的受益者是你自己
像老板一样地去热爱
全力协作,与上司保持同步

第5章视服从为天职,纪律是执行竞争力
服从是员工的天职
服从命令:完美执行的密码
没有任何借口
自动自发地完成上级交付的任务

第6章勇于挑战,超越自我的竞争力
超越自我才能不断进步
果敢者赢得机遇,畏缩者被判出局
我能,一切皆有可能:超越自我的第一步
我相信,我追求,我得到
你已经无与伦比,只要你愿意,你还将无与伦比
语惊四座众叹服,口才竞争力

第7章创意无限,创意是无形的竞争力
你的创意价值无限
做个有心人,创意无处不在
从创意到创举:将你的创意付诸实施
打破常规,让创意进发
以万变应不变

第8章工作学习两不误,企业员工的持续竞争力
先做最重要的事情
做事做到位
把握当下,立即执行
“分外”的工作含糊不得
比别人勤奋一点点,就能超前别人一大步
顺应大势,不断学习
学习,学习,随机应变
结合本职,知识的力量在于灵活运用

第9章适者生存,适应能力就是竞争力
机会总是垂青适者
外圆内方,做一条职场上的变色龙
改变心态,第一时间去适应
学会努力适应,把公司当成是自己的一样
适合自己的工作,就是好工作
养成经常反省自己的习惯

第10章德才兼备,企业员工的核心竞争力
小胜凭智,大胜靠德
面对竞争,更要会做人
品德高于能力,性格大于才干
心怀感恩,努力工作
职场上每一个细微表现,都在传递着你的形象
做事有做事的准则
信誉是立身乏本,是职场的通行证
做事认真,追求完美
后记
致谢
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