发展观人才观政绩观干部学习读本

图书标准信息

• 作者 《发展观人才观政绩观干部学习读本》编写组 编
• 出版社 中共中央党校出版社
• 出版时间 2004-07
• 版次 1
• ISBN 9787503529924
• 定价 12.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 194页
• 字数 172千字

【内容简介】

为帮助广大党员干部深入学习中央领导关于发展观、人才观、政绩观的论述，深刻理解把握科学的发展观、人才观和正确的政绩观的重要意义、理论内涵、精神实质和实践要求，作者特组织中央党校和中国社会科学院部分学者编写了本书。

【目录】

前言  领导干部一定要树立科学的发展观、人才观和正确的政绩观

  一、发展观、人才观、政绩观提出的过程及其指导意义

  二、正确把握发展观、人才观、政绩观之间的辩证关系

  三、牢固树立和认真落实科学的发展观、人才观和正确的政绩观

树立和落实科学的发展观

  第一章  深刻认识树立和落实科学发展观的重大意义

    一、我们党对社会主义现代化建设规律认识的进一步深化

    二、实现经济社会更快更好的发展

    三、全面建设小康社会科实现现代化的根本指针

  第二章  全面准确地把握科学发展观的深刻内涵和基本要求

    一、坚持以人为本

    二、坚持全面发展

    三、坚持协调发展

    四、坚持可持续发展

  第三章  认真落实科学发展观

    一、始终坚持以经济建设为中心，聚精会神搞建设、一心一意谋发展

    二、推动社会全面进步和人的全面发展，促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明协调发展

    三、着力提高经济增长的质量和效益，努力实力现速度和结构、质量、效益相统一，经济发展和人口、资源、环境相协调，不断保护增强发展的可持续性

    四、坚持理论和实际相结合，因地制宜、因时制宜地把科学发展观的要求贯穿于各方面的工作

树立和落实科学的人才观

  第四章  树立适应新形势新任务要求的科学人才观

    一、实施人才强国战略的客观需要

    二、当代世界和中国深刻变化着的实际需要

    三、党和国家事业发展的迫切需要

  第五章  牢固树立科学的人才观念 

    一、牢固树立人才资源是第一资源的观念 

    二、牢固树立人人都可以成才的观念 

    三、牢固树立以人为本的观念 

  第六章  坚持党管人才原则加强和改进人才工作

    一、为做好人才工作提供坚 的政治保证

    二、着眼于人才总量的增长和人才素质的提高，大力加强人才资源能力建设

    ……

树立和落实正确的政绩观

后记