• 政府绩效评估
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政府绩效评估

7.8 2.4折 32 八五品

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作者姜国兵 著

出版社暨南大学出版社

出版时间2016-03

版次1

装帧平装

货号9787566817518

上书时间2024-08-26

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品相描述:八五品
图书标准信息
  • 作者 姜国兵 著
  • 出版社 暨南大学出版社
  • 出版时间 2016-03
  • 版次 1
  • ISBN 9787566817518
  • 定价 32.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 203页
  • 字数 305千字
  • 正文语种 简体中文
【内容简介】

‍‍  本书围绕政府绩效评估体系的核心要素,即评估理论、评估方法、评估对象和评估流程,以政府整体绩效评估、政府部门绩效评估、公共项目绩效评估、公共政策绩效评估、部门整体支出绩效评估等主要类型为分析对象,分别进行了深入的理论分析和实证研究,以此构建政府绩效评估的体系。本书最大特点是结合作者多年政府绩效评估的实践进行理论追问和实践反思,为政府绩效评估理论与实践的发展提供参考。‍‍

【作者简介】

‍‍  姜国兵,男,华南农业大学硕士生导师、副教授。厦门大学公共管理博士毕业,获管理学博士学位,广州市重大行政决策论证专家(编号0752)。常年为研究生、本科生讲授《政府绩效评估》、《公共政策》课程。主持政府绩效管理领域省部级课题5项,在《中国行政管理》、《理论前沿》等刊物发表学术论文三十余篇。‍‍

【目录】

第一章 政府绩效评估导论
第一节 政府绩效评估的背景与意义
第二节 政府绩效评估的理论基础
第三节 政府绩效评估的制度机制

第二章 政府绩效评估研究方法论
第一节 公共管理学科的合法性危机
第二节 由实践构建理论:解释性研究
第三节 由实践检验理论:批判性研究
第四节 由实践提出对策:描述性研究

第三章 政府绩效评估方案的形成
第一节 政府绩效评估方案概述
第二节 方案制定阶段:中层决策者的关键定位
第三节 方案形成阶段:中层决策者的调试
第四节 方案通过阶段:中、高层决策者的互动

第四章 政府绩效评估工作的演进
第一节 政府绩效评估工作概述
第二节 政府绩效评估工作演进研究的理论建构
第三节 启动阶段:自上而下的宣讲
第四节 组织实施阶段:内部的民主集中
第五节 改进完善阶段:部门的利益整合

第五章 政府整体绩效评估
第一节 政府整体绩效评估概述
第二节 政府整体绩效评估的思路与技术体系构建
第三节 政府整体绩效评估的比较

第六章 政府整体绩效评估实践案例
第一节 政府绩效管理试点工作概况
第二节 深圳市政府整体绩效评估案例

第七章 公共政策绩效评估
第一节 公共政策绩效评估概述
第二节 国外公共政策评估的经验
第三节 公共政策绩效评估的组织体系
第四节 公共政策绩效评估的技术体系
第五节 公共政策绩效评估的成功保障

第八章 政府扶贫政策绩效评估案例
第一节 政府扶贫政策概况
第二节 S市政府扶贫政策绩效评估
第三节 兰州市扶贫政策绩效评估

第九章 公共项目绩效评估
第一节 公共项目绩效评估概述
第二节 公共项目绩效评估内容
第三节 公共项目绩效评估方法

第十章 政府公共项目绩效评估案例
第一节 中国旱作可持续农业项目绩效评估概述
第二节 项目绩效分析
第三节 经验、问题与建议

第十一章 部门整体支出绩效评估
第一节 财政支出绩效评价概述
第二节 全国财政支出绩效评价个案介绍
第三节 部门整体支出绩效评估难点与解决思路

第十二章 部门整体支出绩效评估案例
第一节 湖南省司法厅2014年度部门整体支出绩效评价报告
第二节 Y省旅发委整体支出绩效自评情况
第三节 Y省旅发委整体支出绩效再评价情况

第十三章 政府绩效评估公众参与
第一节 政府绩效评估与公众参与
第二节 公众满意度调查内涵与模型

参考文献
后记

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