五步成师：培训师轻松炼成法则

序1  一位饱含“反差”与“纯粹”愿做你后盾的培训师——“五步成师”认证讲师付钰
    在这本书还没有问世的时候，我就有幸拜读了李老师的初稿。我明白他的用意，他希望我能够领悟书中要点并能快速成长。我也知道他对我的期许，他希望早日看到我在讲台上大放异彩。
    现在回想起来，我能够拜他为师真的非常荣幸。初见李新海老师是在他的办公室里，他的形象与《培训师思维》封面上的形象大相径庭，着实让我一惊。他不是风度翩翩的绅士形象，反而是大背心、大短裤、一双大拖鞋的邻家大叔形象。然而我愿意留下来与他交谈，是因为那双睿智的眼睛在不断地提醒我，他就是书上的那个才华横溢的李新海老师。
    我坐下来与他交谈，一聊就是一个小时。他告诉我培训师只需在培训的时候才穿职业装，他还告诉我，一名培训师的成长轨迹是什么。他的话让我感受到他对培训的热爱与执着，并且点燃了我要做培训师的热情。就这样，那双小而睿智的眼睛并没有欺骗我，而是带我看到了培训世界里的绚烂缤纷。
    拜师的当晚，我就看到了一个化腐朽为神奇的老师。他通过远程视频辅导我开课技巧，为我修改第二天开课的PPT（演示文稿）课件至凌晨1点，并给我开课前的鼓励。他的每一次指导都让我受益匪浅。
    我仿佛拥有了一个“哆啦A梦”，他毫无保留地将自己的经验传授给我，助我不断成长。我得到了一位诲人不倦的终身导师，他伴我成长，助我成就辉煌。
    他是一个纯粹的、有高尚理想的并愿意为之付出一切的人。正如柳永在《蝶恋花》中所说的那样，“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”。他一心只想为学生们谋前程，为培训事业添砖加瓦、建校立业，让天下再也没有难上的课。
    在这本书中，他会带你看到培训领域的大千世界，带你看到一个极致的培训人所做的无微不至、尽善尽美的课前辅导。这本书与《培训师思维》不同，它是一部能够助你步步为营的成功宝典；它不会直接为你带来荣耀与财富，可它会指引你走向培训大咖之路；它不会替你战胜培训窘态，可它会赋予你战胜培训窘态的方法和技巧。
    这本书通过培训实例，精心地讲授了从培训状态、课程大纲到课程环节，再到课程设置的各方面内容。说讲授一点都不为过，因为阅读本书就如同在现场听李新海老师的培训课，他从头到尾都带领着我们去思考、去跟他互动。他的观点新颖、语言生动，你会身临其境地感受到培训的魅力。这种能力是他在十多年培训生涯和创新思考中铸造而成的。
    “知君仙骨无寒暑，千载相逢犹旦暮”，相信李老师在培训行业的坚持与执着，终将为学员、为行业带来长足的发展，同时，他的所写、所著，也会为每一位读者带来别具一格的阅读体验。序1  一位饱含“反差”与“纯粹”愿做你后盾的培训师——“五步成师”认证讲师付钰
    在这本书还没有问世的时候，我就有幸拜读了李老师的初稿。我明白他的用意，他希望我能够领悟书中要点并能快速成长。我也知道他对我的期许，他希望早日看到我在讲台上大放异彩。
    现在回想起来，我能够拜他为师真的非常荣幸。初见李新海老师是在他的办公室里，他的形象与《培训师思维》封面上的形象大相径庭，着实让我一惊。他不是风度翩翩的绅士形象，反而是大背心、大短裤、一双大拖鞋的邻家大叔形象。然而我愿意留下来与他交谈，是因为那双睿智的眼睛在不断地提醒我，他就是书上的那个才华横溢的李新海老师。
    我坐下来与他交谈，一聊就是一个小时。他告诉我培训师只需在培训的时候才穿职业装，他还告诉我，一名培训师的成长轨迹是什么。他的话让我感受到他对培训的热爱与执着，并且点燃了我要做培训师的热情。就这样，那双小而睿智的眼睛并没有欺骗我，而是带我看到了培训世界里的绚烂缤纷。
    拜师的当晚，我就看到了一个化腐朽为神奇的老师。他通过远程视频辅导我开课技巧，为我修改第二天开课的PPT（演示文稿）课件至凌晨1点，并给我开课前的鼓励。他的每一次指导都让我受益匪浅。
    我仿佛拥有了一个“哆啦A梦”，他毫无保留地将自己的经验传授给我，助我不断成长。我得到了一位诲人不倦的终身导师，他伴我成长，助我成就辉煌。
    他是一个纯粹的、有高尚理想的并愿意为之付出一切的人。正如柳永在《蝶恋花》中所说的那样，“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”。他一心只想为学生们谋前程，为培训事业添砖加瓦、建校立业，让天下再也没有难上的课。
    在这本书中，他会带你看到培训领域的大千世界，带你看到一个极致的培训人所做的无微不至、尽善尽美的课前辅导。这本书与《培训师思维》不同，它是一部能够助你步步为营的成功宝典；它不会直接为你带来荣耀与财富，可它会指引你走向培训大咖之路；它不会替你战胜培训窘态，可它会赋予你战胜培训窘态的方法和技巧。
    这本书通过培训实例，精心地讲授了从培训状态、课程大纲到课程环节，再到课程设置的各方面内容。说讲授一点都不为过，因为阅读本书就如同在现场听李新海老师的培训课，他从头到尾都带领着我们去思考、去跟他互动。他的观点新颖、语言生动，你会身临其境地感受到培训的魅力。这种能力是他在十多年培训生涯和创新思考中铸造而成的。
    “知君仙骨无寒暑，千载相逢犹旦暮”，相信李老师在培训行业的坚持与执着，终将为学员、为行业带来长足的发展，同时，他的所写、所著，也会为每一位读者带来别具一格的阅读体验。"

揭秘有效开发原创培训课程之道，助力新手变专家的五步成师之路
企业的竞争归根结底是人才的竞争，重视员工全面素质的提升，提高企业的核心竞争力，是企业获得长足发展的根基所在，而加强对员工的能力培训是实现员工素质快速提升的有效手段之一。员工培训在企业发展中的重要性毋庸置疑，明智的企业对员工培训的关注度也越来越高。企业培训需求的日益增加，刺激了培训师的质量和数量的提升。培训已然成为一种专业，所有从业者，无论是来自培训机构还是企业方，抑或是对培训行业感兴趣的潜在人员，均需要系统化地学习培训技能，以助力培训市场的繁荣发展。本书是一本系统化帮助学员快速成为培训师的实用指南，可以助推整个职业培训行业的发展，培养更多优质从业者。对于培训机构，本书可以增加其机构竞争力；对于企业人力资源部、培训部或商学院，本书有助于其师资力量的养成，有利于企业讲师团队的优质化打造，进而推动企业学习型组织的建设。同时，本书也会吸引对培训行业感兴趣的潜在人员进行职业转型，从而加入培训师的队伍之中。

李新海，*辽宁省优秀创新创业导师、企业培训师、版权课程“五步成师”持有人、筑成咨询首席讲师。2013年，在沈阳发起百位培训师的培养计划，受到了企业家、企业高管、部门经理、人力资源管理工作者、销售先锋的认可与追随，历时3年，取得了良好的效果，并于2017年12月正式发起中国千位培训师的培养计划。

序1  一位饱含“反差”与“纯粹”愿做你后盾的培训师

序2  一本饱含“心意”与“新意”的培训师修炼手册

章  培训师的思考和辩论

    一通电话咨询引起的思考

    一位网友留言引起的辩论

第二章  培训师的痛点和身份

    快速解决培训师的两个痛点

    一边阅读一边教学

第三章  五步成师课前整理箱

    “五步成师”文件夹

    “确定主题”文件夹

    “搜集素材”文件夹

    “借鉴课件”文件夹

    “借鉴视频”文件夹

    “成品课程”文件夹

    “个人稿件”文件夹

    “自己课程”文件夹

    “讲师资料”文件夹

    “讲课档案”文件夹

第四章  扑克牌训练法的使用

    老师介绍“五步成师”

    学员即兴自我介绍

    老师点评自我介绍

第五章  五步成师大纲找灵感

    讲师网灵感

    书籍网灵感

    文库网灵感

   
阅读网灵感

    问答网灵感

    自媒体灵感

    大咖灵感

    培训师灵感

    假学员灵感

    影视剧灵感

第六章  步——培训大纲设计

    熟悉太阳发散法

    培训大纲三等级

第七章  第二步——培训素材设计

    培训案例

    培训故事

    培训游戏

    培训互动

    培训图片

    培训音乐

    培训视频

    培训名言

第八章  第三步——培训课件设计

    培训课件布局

    培训课件目录

    培训课件借鉴

    培训课件成型

    培训课件顺序

    培训课件种类

第九章  第四步——培训技巧设计

    培训开场

    培训过程

    培训结尾

第十章 五步成师开发轨迹图

    培训主题

    培训流程

    培训整理

    培训极简

    培训积累

    培训孕育

    培训扩容

    培训造梦

    培训结果

    培训上瘾

    培训优化

    培训整体

后记  第五步——培训模拟演练

    五步成师的后一步

    五步成师后一句

    五步成师后一招

揭秘有效开发原创培训课程之道，助力新手变专家的五步成师之路

企业的竞争归根结底是人才的竞争，重视员工全面素质的提升，提高企业的核心竞争力，是企业获得长足发展的根基所在，而加强对员工的能力培训是实现员工素质快速提升的有效手段之一。员工培训在企业发展中的重要性毋庸置疑，明智的企业对员工培训的关注度也越来越高。企业培训需求的日益增加，刺激了培训师的质量和数量的提升。培训已然成为一种专业，所有从业者，无论是来自培训机构还是企业方，抑或是对培训行业感兴趣的潜在人员，均需要系统化地学习培训技能，以助力培训市场的繁荣发展。本书是一本系统化帮助学员快速成为培训师的实用指南，可以助推整个职业培训行业的发展，培养更多优质从业者。对于培训机构，本书可以增加其机构竞争力；对于企业人力资源部、培训部或商学院，本书有助于其师资力量的养成，有利于企业讲师团队的优质化打造，进而推动企业学习型组织的建设。同时，本书也会吸引对培训行业感兴趣的潜在人员进行职业转型，从而加入培训师的队伍之中。

李新海，*辽宁省优秀创新创业导师、企业培训师、版权课程“五步成师”持有人、筑成咨询首席讲师。2013年，在沈阳发起百位培训师的培养计划，受到了企业家、企业高管、部门经理、人力资源管理工作者、销售先锋的认可与追随，历时3年，取得了良好的效果，并于2017年12月正式发起中国千位培训师的培养计划。