• 拍前询问 创新、创业与企业管理2016-2017 内容全新
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拍前询问 创新、创业与企业管理2016-2017 内容全新

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40 2.0折 198 九品

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作者本书编委会

出版社经济管理出版社

出版时间2017-08

版次1

装帧其他

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品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 本书编委会
  • 出版社 经济管理出版社
  • 出版时间 2017-08
  • 版次 1
  • ISBN 9787509652664
  • 定价 198.00元
  • 装帧 其他
  • 开本 大16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 443页
  • 字数 0.79千字
【内容简介】
本书是中国企业管理研究会2016年年会论文集,主要是管理学者们向会议提交的研究成果。改革开放以来,中国作为后发国家,充分利用要素性后发优势、技术性后发优势和制度性后发优势,成功实施了“学习模仿”驱动型的后发优势战略,很大程度上实现了对先发国家的追赶,创造了举世瞩目的所谓“中国奇迹”。但是,与先发国家之间的“*后*小差距”,以及目前中国所面临的“中等收入陷阱”,都要求加快推动中国经济发展动力源的转换,即由“学习模仿”驱动转向“创新”驱动,实现由正在消失的“后发优势”甚至日益呈现的“后发劣势”向打造形成“先发优势”转型。本书针对这一要求,围绕“创新、创业与企业管理”这一主题,从创新动力、创新层次、创新构面、创新方式、创新要素五个方面做了细致的分析和研究。
【作者简介】


中国企业管理研究会(英文名:thechineeintituteofbuineadminitration),原名中国企业管理教育研究会,创建于1981年。1995年3月经批准,改名为中国企业管理研究会;是专门从事企业管理领域的学术与研究交流、与培训、咨询服务以及书刊编辑出版的社团组织。中国企业管理研究会的业务主管单位为会科学院,主办单位为会科学院经济研究所。作为的社团组织,研究会承担的任务是:开展企业管理理论研究和学术交流;向反映企业管理中出现的问题并提出相关政策建议;结和推广企业的优选管理经验,进行管理咨询服务;组织协调大专院校企业管理教材的编写和经验交流;开展企业家经营管理知识培训和靠前间学术交流;等等。有名经济学家马洪先生曾担任研究会名誉会长,人大原、会科学院原副院长、会科学院经济学部原主任、有名经济学家陈佳贵先生曾担任研究会会长,现任会长为有名管理学家、会科学院经济研究所副所长黄速建研究员,中国经济研究所所长黄群慧研究员担任研究会理事长。研究会成立以来,已组织召开学术研讨会40次,年会24次,顾问理事会议15次,组织编写企业管理教材20本。研究会在会员单位所在地举办企业管理理论与实践研讨会19次,向会员单位提供管理咨询60余次。研究会已组织培训中层以上管理干部3万多名,组织企业家出国察以及组织大型靠前学术交流活动多次。研究会不但为我国大中型企业培训了许多经营管理人才,而且还曾高等管理教育的改革、教育的发展等问题向院和有关部委提出了一些重要建议,多次受到的。中国企业管理研究会现设有研究咨询部、教育培训部、会员协作部、靠前交流部和秘书处五个职能部门。研究会的会员单位遍布各地,现有理事单位230多家。为了服务于我国企业管理和管理教育,中国企业管理研究会理事会力争把研究会办成管理科学的发展中心、企业管理理论与实践的交流中心、企业经营管理人才的活动中心。
【目录】


篇 企业创新与创业管理
模块化对创新影响的独立效应和联合效应:基于战略新兴产业的研究
战略新兴产业集群中企业协同创新演化:赛维ldk纵向案例分析
公司创业投资组合多元化对企业创新的影响:基于组织学的研究视角
基于改进的dcf模型的上市公司内在价值评估研究——以贵州茅台为例
目标资本结构、市场错误定价与并购融资方式选择
企业创新需要什么样的基础
国有中小企业战略转型的过程机制分析——以盛天集团为例的案例研究
创业者特质对大绿创业意愿的影响研究
家族企业代际传承影响因素研究
创业企业控制权配置对创业投资机构退出方式影响研究
家族企业代际传承动因分析——sew理论的应用
政治技能、多层次关系嵌入对新创企业绩效的影响研究
供给侧结构改革背景下中小企业内创业的模式选择及路径设计
第二篇 新与管理创新
企业参与村庄公共品供给的“华润希望小镇”模式研究
企业发展变革与“法商管理”创新
释疑组织领域的乐趣研究:内容分析与研究展望
网络组织认知模式与战略的动态博弈选择——基于信息为独立要素的视角
基于共享经济的众创空间生态系统构建研究
商业模式创新驱动市场效能的机制研究——营销动态能力的调节效应
第三方虚拟品牌社区用户参与对其品牌忠诚度的影响研究
基于tam模型的小店消费者采纳影响因素研究
中小企业营销采纳影响因素的实证研究
不确定规避对少数民族大创业能力的影响研究
组织与员工彼此信任对员工创新行为的交互影响
员工沉默、心理安全与离职倾向的关系研究
劳资关系氛围中介作用下的员工体报酬与工作绩效研究——以山西非国有企业为样本的分析
第三篇 改革、创新与公共政策
“十三五”时期战略新兴产业发展的政策选择:能力导向与机制创新
战略导向对国企品牌刻板印象逆转的影响研究
国有企业混合所有制改造中股东间利益博弈分析
生活质量视域下民生科技支撑机理与评价研究
企业所有制结构演变对企业利润及增长影响——基于中国数据的研究
交通运输业产业系统特征的省际差异研究——以东部经济较发达地区为例
产业结构转型与东北地区经济创新驱动发展的关系研究
混合所有制企业混合度与公司治理优化创新
中国高等院校管理学研究力评价研究(2014-2015)
附录

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