• 问“溪”那得清如许 为有源头活水来-“青溪源”三型教师培养探索与实践
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问“溪”那得清如许 为有源头活水来-“青溪源”三型教师培养探索与实践

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作者薛晨红

出版社上海三联书店

出版时间2021-10

版次1

装帧其他

货号16713

上书时间2024-11-06

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品相描述:全新
图书标准信息
  • 作者 薛晨红
  • 出版社 上海三联书店
  • 出版时间 2021-10
  • 版次 1
  • ISBN 9787542675095
  • 定价 68.00元
  • 装帧 其他
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 256页
  • 字数 350千字
【内容简介】
本书是上海一所中学探索师资培养,搭建教师成长阶梯,助力教师专业发展所取得的经验成果总结。作为一所地处上海奉贤新城的公办初中,青溪中学以“青溪源”教师工作室为平台为依托,成立“适应型、成熟型、特色型”即“三型”教师培养项目组,以分层推进式校本培训模式搭建教师专业发展平台。“三型”教师培养项目旨在加快各阶段教师向更高阶段转型的速度,助力教师自身专业发展,形成“青溪源”教师培养模式,打造“专业、敬业、乐业”的卓越教师团队。
【作者简介】
薛晨红,上海奉贤区青溪中学校长、明德教育集团理事长。倡导“标杆引领,典型导向”,为学校教师专业成长指引方向。出版有《静水深流:青溪中学迈向新优质学校的探索之路》《探索沪郊公办初中转型变革路径:提升学校学习领导力的实践研究》等书。
【目录】


序:青溪教师的"一诺千金"001

绪论:"三型"教师发展理论阐述001

章培育:借力区域资源夯实基础

节借力区域培育,提升基础素养003

第二节加强顶层设计,开展校本研修009

第三节开展学校培育,实现自我成长013

第二章共育:教育集团(联盟体)及区域共成长

节基本情况021

第二节培训管理机制024

第三节培训运作机制028

第四节培训评机制034

第三章自育:勇于担当在做中促发展

节德育实践041

第二节课程建设056

第三节研修067

……

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