企业文化

图书标准信息

• 作者 黄少英
• 出版社 经济科学出版社
• 出版时间 2020-08
• 版次 1
• ISBN 9787521817461
• 定价 38.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 页数 520页
• 字数 285千字

【内容简介】

《企业文化》是高等继续教育财经专业精品系列教材之一。
  教材主要内容包括企业文化产生与发展、企业文化的要素与结构、企业文化的功能与战略地位、企业文化的内核、企业文化体系的构建与实施保障、企业文化的冲突与整合、企业文化变革、企业责任文化、企业跨文化管理以及中国传统商业文明与现代企业文化发展等十大主要问题。
  教材主要特色包括三个方面：首先是强调企业文化的基础知识；其次对中国本土企业文化比较重视；*后，突出了企业责任文化这一时代要求。

【作者简介】

黄少英1970年生于湖南省洞口县。历史学博士，中共党员，教授，硕士生导师，MBA导师。主要从事中国传统智慧与现代管理(尤其擅长三国智慧与现代管理)，人才战略与人才鉴识，企业文化与领导力，企业伦理与社会责任等方面的教学与研究工作 。

【目录】

章企业的产生与发展

1.1与企业

1.2企业兴起的背景

1.3企业实践的产生与发展趋势

1.4企业理论的产生与发展

本章练题

第2章企业的要素与结构

2.1企业的特征

2.2企业的要素与分类

2.3企业的结构

本章练题

第3章企业的功能与战略地位

3.1企业的功能

3.2企业的战略地位

本章练题

第4章企业的内核

4.1企业价值观

4.2企业精神

4.3企业家精神

本章练题

第5章企业体系的构建与实施保障

5.1企业建设过程中的互动关系

5.2企业体系的构建

5.3企业实施的保障措施

本章练题

第6章企业的与整合

6.1企业及类型

6.2企业分析与管理

6.3企业整合

本章练题

第7章企业变革

7.1企业变革的动因与阻力

7.2企业变革的内容与原则

7.3企业变革的模式与方式

7.4企业变革的流程

本章练题

第8章企业责任

8.1企业的人本责任

8.2企业的伦理责任

8.3企业的社会责任

本章练题

第9章中国传统商业文明与现代企业发展

9.1中国传统的特征

9.2中国近代企业的传统

9.3中国现代企业的特征与发展

本章练题

0章企业跨管理

10.1区域差异对管理的影响

10.2典型的特征与企业

10.3跨的相关理论

10.4跨管理时间

本章练题

参文献