百姓法律咨询200问

图书标准信息

• 作者 常卫东 著
• 出版社 外文出版社
• 出版时间 2015-06
• 版次 1
• ISBN 9787119094595
• 定价 30.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 177页
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

　　《百姓法律咨询200问》所囊括的法律咨询200问精选自《劳动午报》“常律师信箱”栏目，这个专栏是个互动栏目，以“一问一答”的形式，由常律师团队回答百姓身边的热点法律问题，内容通俗实用，解答专业准确。
　　《百姓法律咨询200问》从房产、婚姻家庭、继承、劳动、消费维权等多个方面，为读者带来营养全面而丰富的法律知识大餐。

【作者简介】

　　常卫东，律师，北京市常鸿律师事务所主任、首席合伙人，北京市常鸿律师事务所党支部书记，北京市丰台区民间商会监事长，北京市总工会评审专家，北京市总工会劳动争议调解委员会主任，北京市丰台区人民政府法律顾问，北京市丰台区劳动仲裁委员会兼职仲裁员，北京市丰台区农村土地承包仲裁委员会委员，仲裁员，北京市政法职业学院兼职教授。曾获得2014年首都劳动奖状，2015年北京市劳动模范称号，连续荣获北京市司法行政系统先进个人，北京市法制宣传教育先进个人，北京市百名优秀刑辩律师，北京市优秀律师事务所主任，丰台区政法系统优秀共产党员等称号。多次接受中央电视台、北京电视台、新浪网、搜狐网、人民网、凤凰网等数十家媒体的采访及报道。

【目录】

第一章劳动咨询问答
第一节劳动争议
1.员工兼职，公司可否解除劳动合同？
2.学生实习期间受伤是否算工伤？
3.员工不续签劳动合同不能要求经济补偿吗？
4.村委会主任因公受伤能否认定为工伤？
5.国家对公司保密工资有何规定？
6.女工因怀孕被降薪是否合法？
7.外地来京务工人员辞职后，社保能否转回老家？
8.遭遇“隐性”加班员工该怎么维权？
9.无固定期合同，员工打架也不能辞退吗？
10.上班期间私会网友离岗10分钟应被辞？
11.单位不签无固定期合同该怎么索赔？
12.想跳槽需要注意什么？
13.劳动合同到期未续签，怎么办？
14.总压着两个月工资发薪，单位做法合法吗？
15.在同类公司做不同业务违反竞业协议吗？
16.工作11年无故被炒该如何维权？
17.值班和平时一样干活该不该拿加班费？
18.北京最低工资标准对外来“临时工”适用吗？
19.上班途中被撞伤责任不明，能否认定工伤？
20.年龄超过60岁在工地干活能认定工伤吗？
21.合同两次到期未续签仍在岗，该如何维权？
22.夜间上班应否获得补助？
23.车棚内电动车丢失，物业借此辞退保安合法吗？
24.员工无证驾驶出车祸能否认定工伤？
25.薪酬低于最低工资标准该如何维权？
26.男性工会干部满57周岁单位不准再续聘合法吗？
27.单位称效益不好不发年终奖是否违法？
28.试用期屡屡被延长能否获赔偿？
29.初中毕业生随父亲打工，老板不给工钱合法吗？
30.回到住地突发脑溢血能否认定工伤？
31.单位拖欠奖金可否直接提起诉讼？
32.合同期未满离职，单位可要求返还培训费吗？
33.单位不帮职工进行工伤评残怎么办？
34.规定员工生病只给半月假，超期算自动离职合法吗？
35.违反制度扣奖金，单位应当担责任吗？
36.不定时工作制能否不签劳动合同？
37.员工离职被索还培训费单位做法是否合法？
38.保安队长说涨薪不兑现，员工该如何维权？
39.不给试用工缴社保，单位做法是否合法？
40.劳动合同即将到期，单位不给离职补偿是否合法？
41.上班途中撞上桥墩受伤是否属工伤？
42.年终奖到账前员工离职，单位拒绝发放，合法吗？
43.无编制却让签聘用合同，还约离职违约金合法吗？
44.让员工每天工作12小时，单位做法合法吗？
45.法律对企业裁员有何规定？
46.员工单方解除劳动合同，需要注意哪些事项？
47.单位违法解除劳动合同，孕妇能否获得双倍补偿？
48.试用期满，单位不按约定涨工资怎么办？
49非因工负伤不能上岗，单位可炒人但需要补偿？
50.用人单位拖欠劳动者工资，劳动者应该怎么办？
51.非全日制工未签劳动合同，能否要求支付双倍工资？
52.试用期内解除劳动合同，劳动者要支付违约金？
……

第二章民事咨询问答
第三章经济咨询与问答
第四章其他类法律咨询