让老板离不开你
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全新
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作者李萍 著
出版社中国言实出版社
出版时间2008-08
版次1
装帧平装
货号AF15
上书时间2024-05-23
商品详情
- 品相描述:全新
图书标准信息
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作者
李萍 著
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出版社
中国言实出版社
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出版时间
2008-08
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版次
1
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ISBN
9787802500433
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定价
29.00元
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装帧
平装
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开本
16开
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纸张
胶版纸
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页数
272页
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正文语种
简体中文
- 【内容简介】
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如保做一个无可替代的员工,培训专家送你一把加薪晋升的“金钥匙”。学会职场生存法则,主动让老板了解你,掌握加薪晋升的技巧,做一个无可替代的员工,跳槽是你离开了老板。
- 【作者简介】
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李萍,希尔职业培训机构资深培训师,专业从事职业咨询、培训及理论研究工作20多年,长期为美国、中国香港等大型企业及公司做职业培训。所授之课,以快速提升职场业绩为核心,以通俗实用而大受欢迎,被希尔公司誉为“当家职业培训师”。
- 【目录】
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一、新人赢在起跑线
新人生存法则
跨入职场首先列出四个问题
选工作究竟选什么
跳槽能跳到理想的彼岸吗
性格决定工作命运
企业大小并不重要
职场新人生存法则
法则一:学习行业知识和客户知识
法则二:摆脱功利性的思想
法则三:善于看到公司与身边人的闪光点
找个师傅带入门
“师傳”是适应职场的“加速器”
找个适合你的师傅
师傅带入门,修行在个人
微软和明基的“师带徒”制度
范文:“师带徒”之协议书
用心做好每件事
做好自己能做的事
用心去做每一件事
成功就是用心做好每件事
跨过试用期门槛
试用期的生存之道
职场做人四原则
试用期间的注意事项
职场“新兵”的八大戒律
给你加分的“维生素”
给你减分的“十狂”
如何应对“欺生”
平稳度过试用期
如何运作第一份工作
“菜鸟”工作第一个月
三个月克服“新人综合症”
职场新人需要过渡的过程
范文:试用欺工作总结暨转正申请
试用期的劳动保障
签订正式聘用合同
签订聘用合同的相关事宜
聘用合同的形式
签订聘用合同的要求
签订劳动聘用合同的注意事项
正式聘用合同范本
二、打通职场快车道
三、让老板离不开你
四、加薪晋升修炼术
五、从优秀到卓越的职场高端
六、跳槽:走向更高目标
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