数字化背景下的战略人力资源管理
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北京朝阳
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作者吴怡, 霍伟伟, 罗文昊编著
出版社上海大学出版社
ISBN9787567147966
出版时间2024-01
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定价58元
货号4539367
上书时间2024-12-25
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目录
本书以“数字化”与“战略性”为新时期人力资源管理的经纬, 以战略性为目标, 以数字化作为技术支持, 结合人力资源管理的基本力理论, 勾画出数字化技术如何作用于人力资源管理的各个职能, 从而更有效地提升员工能力和员工激励的运作机制, 并在此基础上, 探讨如何通过员工绩效提升组织绩效, 在组织与个人双赢的格局中, 实现人力资源管理的战略作用, 最终服务于组织的战略目标。
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