进化型组织
正版全新 可开发票
￥ 37.67 4.8折 ￥ 79 全新
库存143件
北京朝阳
认证卖家担保交易快速发货售后保障
作者(美) 加里·A. 博尔斯著
出版社中国科学技术出版社
ISBN9787523601365
出版时间2023-09
装帧精装
开本其他
定价79元
货号4435744
上书时间2024-12-24
- 在售商品 暂无
- 平均发货时间 18小时
- 好评率 暂无
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
-
作者简介
[美]加里·A.博尔斯博尔斯是研究工作、学习和组织未来的全球专家。他是全球智库奇点大学(SingularityUniversity)未来工作的兼职主席，在领英上开设了9门课程，学员总数超过85万人。他为世界各地的企业、非营利组织、政府机构和社区团体提供讲座和咨询，帮助他们了解和应对工作中结构性变化的有效策略。作为ePara-chute网站的联合创始人，他通过《你的降落伞是什么颜色?》(他父亲理查德·博尔斯撰写的一本经典畅销书)中的相关知识组建交流社区来帮助个人、组织和国家制定有效的战略，以确保每个人都能获得有意义的、高薪的工作和终身学习。
目录
本书帮助企业领导者理解为什么传统的工作观念会拖累组织解决新问题的能力, 以及企业该如何改变自己的组织来应对环境变化。发展的关键在于思维方式, 它能让团队的反应变得更加迅速、灵敏。通过回答五个“关键问题”, 领导可以解决团队在未来如何适应环境这一问题, 从而共同创建组织的“新一代工作规则”。另外, 领导者在开发与实践的过程, 足以确保其员工能够拥有解决问题所需的技能和工具。
内容摘要
在人工智能和数字化的时代，组织和个人都面临着变革。本书旨在帮助企业领导者理解为什么传统的工作观念会拖累组织解决新问题的能力，以及企业该如何应对。通过回答五个关键问题”，领导者可以解决团队在未来如何适应变化，从而共同创建组织的“新一代工作规则”。作者认为心态、技能以及不断改进的工具是未来职场中的三大利器。这些利器佐以实用的策略，能帮助我们在充满剧烈变革和不确定性的世界中壮大自己。
相关推荐
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价