爱岗敬业爱企如家
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北京朝阳
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作者叶志远
出版社中国长安出版社
ISBN9787510701467
出版时间2010-04
装帧平装
开本其他
定价24.8元
货号1798598607642416128
上书时间2024-12-10
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商品详情
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前言
“命运掌握在自己的手中”，这是许多人耳熟能详的一句话。然而，如何才能掌握自己的命运，如何才能决定自己的前景，却不是人人都清晰明确的。事实上，工作是我们每个人实现自我的惟一方式。所以从某种意义上来讲，工作才是决定我们命运的根本所在，企业才是能体现自身价值的场所。换言之，在自己家里做得再好，不过被冠以“模范丈夫”、“贤惠”等等虚名。只有把工作做好了才会得到大众的认可。把握了工作，把工作做到位了，也意味着我们就能真正把握住自己的将来，把握住自己未来的发展走向。
对“你究竟是在为谁为工作”这个问题，很多人容易陷入一种心态误区，特别是作为一名普通员工，通常会认为自己是在为企业、为老板打工。因此他们对待工作、岗位和所在的企业，抱着“拿多少薪水干多少活”的想法，他们做工作仅仅是为了完成任务，为了领取一份薪水而已。
可是也有少部分人，却持有另一种态度。在他们眼里，工作不仅仅是一份薪水，更是自己发展与成长的平台。任何一项工作都是一次提升自己能力的机会，都是一次难得的带薪学习。工作不是为了别人，而是为了自己。他们很清楚自己的定位：作为员工，必须要借助企业这个发展平台，才能真正成就自己的职业梦想，才能保障自己的生活品质。所以，自己的一切工作，都是围绕保障企业利益这一根本前提而展开的。企业与员工就像恋人，相互理解才能相互沟通，并相互成长。
持有这种态度的员工，正是爱岗敬业、爱企如家的优秀员工代表。因为敬业，他们对待自己的工作精益求精，力求尽善尽美，他们会自动自发地去钻研，去寻求突破，所以他们大都是各自行业领域里的行家能手。因为深知企业对自己发展的重要性，所以他们比一般员工更加忠诚，更加热爱自己所在的企业团队，他们把自己的利益与企业的利益真正地紧密相连。
作为企业，当然也是最青睐，最渴求这类员工。对于管理者而言，那些忠诚敬业的优秀员工，是一个团队的精英，是企业得以生存发展的根本保证。有了他们，企业团队的凝聚力才有根本保障，企业团队的整体竞争力才会与日俱增。因为他们忠诚于企业，便会从团队的根本利益出发，处处为企业着想。
目录
第一章 企业是我家，成长靠大家
一个人的成长与事业的发展是同步的
培养自己的归属感
众人划桨好行船
锅里有了，碗里才会有
有家的孩子是个宝
第二章 忠于企业就是忠于自己
忠诚比能力更重要
忠诚源于感恩
忠诚是立业之本
有忠诚才会具备敬业精神
忠诚的人得道多助
第三章 尽力尽心尽责才算尽业
工作就意味着责任
任何借口都是在推卸责任
保障企业的一切利益
做好每一件小事也是尽责
在其岗谋其责
第四章 打造一级航母需要团队合作精神
没有全能的个人，只有全能的团队
团队不是团伙，正确理解团队精神所在
成功需要大家一起分享
团队是个人成功的基石
融入团队，真诚面对每个人
第五章 敬业程度决定事业高度
干一行爱一行才会有成就
敬业的最大受益者是自己
主动是敬业的特质
遵纪是敬业的根基
把敬业培养成一种习惯
第六章 聚沙效应赢在节约
抛开一切浪费的借口
提高效率就是节约成本
企业钱再多，一样要抠门
节约从点滴做起
节约一分钱等于赚上两分钱
第七章 坚决服从就是最有力的执行力
没有服从就没有执行
自动自发是敬业的态度
执行是一切工作的起点
执行力是能力的最终体现
让行动收获一切
第八章 岗位无贵贱，行行出状元
不要小瞧自己的工作
从点滴做起，从自己的岗位做起
树立目标，工作往前看
拒绝浮躁，做事忌贪大
越是平凡的岗位，越能彰显你的不平凡
第九章 工作就是生活的一半
把工作当成生活来热爱
享受快乐工作，才能享受快乐生活
好生活源于好好工作
激情创造工作，激情演绎生活
像热爱生命一样热爱工作
第十章 从平凡到卓越，工作使人自信
把工作当事业来做
专注才能使工作更完美
把工作当成实现自我的方式
享受工作中的所有细节
工作才是生命的恩典
内容摘要
《爱岗敬业爱企如家》站在企业与员工的双向角度，详细分析了企业对优秀员工的要求，以及员工应如何达到这些要求。《爱岗敬业爱企如家》所选案例，均来源于现实职场，因而更具说服力，对身处职场的读者朋友，在如何转变工作观念，提升自己职场综合素质，改善自己的工作等诸多方面，提供了寝为实用的参考意见。如果读者朋友能从《爱岗敬业爱企如家》中有所领悟，真正成为一名爱岗敬业、爱企如家的职场优秀人士，并且能够在自己的职业生涯中有所突破，有所建树，将是笔者付梓所获最佳回报。
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