• 决胜中层——员工如何迅速成为骨干中层
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决胜中层——员工如何迅速成为骨干中层

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9.19 3.3折 28 九品

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北京朝阳
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作者库伟

出版社北京工业大学出版社

ISBN9787563938520

出版时间2014-05

装帧平装

开本16开

定价28元

货号1145333934109343752

上书时间2024-12-07

宏铭图书店

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品相描述:九品
商品描述
作者简介
  房伟,北京巨思特教育集团执行总裁、北京企业管理研修学院副院长、北京祥龙振兴广告有限公司董事长、企业中层干部贯彻力体系培训导师、企业规范化落地系统咨询导师、多所大学MBA、EMBA总裁研修班客座教授。

  曾在世界500强企业中担任中高层管理职务,也曾经营自己的企业,在商海中摸爬滚打数年,拥有近十年的教育培训和企业管理经验,对企业员工培训有非常丰富的实战经验,尤其是对企业中最核心的中层干部的培养训练颇有心得,首创的“企业中层干部贯彻力培训体系”深受众多企业好评。

  曾出版《卓越员工职业生涯管理》《卓越员工高效执行力》《卓越员工情绪管理》《决胜中层:中层管理者就该这样干》等作品。

目录
第1章 做出成绩:打铁仍需自身硬,用业绩为你代言

第一节 工龄不是资本,业绩才是资本

第二节 用业绩来证明能力的大小

第三节 良好的业绩产生于精业的工作目标中

第四节 积极努力,靠业绩让自己成为发光的金子

第2章 转变思想:从“要我干”到“我要干”

第一节 加班并不是件糟糕的事情

第二节 你是不会干,还是不愿干

第三节 平庸者往往会说“我只是打工的”

第四节 工作不只是挣薪水,更是挣未来

第3章 把握细节:细节是最有力的竞争砝码

第一节 1%的错误导致100%的失败

第二节 “差不多”就会“差很多”

第三节 小题大做,牛刀杀鸡

第四节 竞争时代。要善打“针尖上的擂台赛”

第五节 细节上超过别人。结果就超越别人

第4章 高效执行:没有结果,付出再多也是零

第一节 没有卓越的执行力,就难以成为中层

第二节 立即执行,准确到位

第三节 领导要的是结果,你别给过程

第四节 有责任心才有执行力

第五节 心动不如行动,打造高效执行力

第5章 积极创新:人才和庸才的区别就在于创新

第一节 创新力,职场人士的价值源泉

第二节 做最有想法的人

第三节 一流员工善于创新,末流员工故步自封

第四节 提升创新力,打造职场晋升的利器

第6章 良性沟通:晋升从沟通开始

第一节 良好的沟通力能让你在工作中游刃有余

第二节 多和领导沟通。让领导看到你的价值

第三节 领导有错时也要给他留面子

第四节 有效的沟通始于倾听

第五节 日常沟通中的5大禁忌

……

第7章 精诚合作:不懂合作的员工,做不了中层

第8章 勇于承担:不敢承担责任,就没有职场未来

第9章 铸造忠诚:想做中层骨干,先做忠诚员工

第10章 中层从主管开始:管人先管己,带人先带心

内容摘要
  无论你是基层员工还是一线班组长,无论你就职于民企、国企、外企还是社会组织,无论你是刚刚入职不久的职场新人还是怀才不遇升职无望的老员工,你都可以从书中找到迅速成为中层的方法、技巧、力量和信念,助你早日晋升为企业中层,成为老板最得力的助手和推动企业发展的中坚力量。

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