• 首席人才官——我把一生献给HR
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首席人才官——我把一生献给HR

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10.77 3.2折 34 九品

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北京朝阳
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作者黄宝华

出版社重庆出版社

ISBN9787229037253

出版时间2011-08

装帧平装

开本16开

定价34元

货号1011441535864651785

上书时间2024-11-13

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品相描述:九品
商品描述
导语摘要
 HR址职场红人,也是纠葛的旋涡,选择HR,就意味符选择职场战争!成为或即将成为职场红人的你,准备好面临新一轮的职场战争了吗?
黄宝华的《首席人才官——我把一生献给HR》中,从美的集团走出来的首席人才官,感人至深的职场成长史!广东顺德崛起的历史再现,最真实的职场成长小说!中国第一代首席人才官的成长历程,著名企业职场人士的感人故事。

作者简介
  黄宝华,国家高级培训师、剑桥大学高级人力资源管理师和资深HR顾问。

先后在美的集团、科龙集团、奥迪集团和香港强健集团任人力资源经理、首席人才官、首席运营官和首席执行官,是广东、湖南人民政府人力资源发展战略顾问以及香港大学、澳门大学、中国人大、清华大学、中山大学等多所院校的客座教授。

目录
第一部分

    1.重新开始

    2.不幸儿和幸运者

    3.摸着石头过河

    4.在外靠朋友

    5.中庸是道

    6.积累是机遇之母

    7.被认可,一个新起点

第二部分

    1.闷日惊雷

    2.民主的弊端

    3.裁员洗礼1

    4.裁员洗礼2

    5.破镜重圆

    6.弱点是交易的最大砝码

    7.做第一个吃螃蟹的人

    8.“我爱你”

    9.立业、成家

    10.有种放假叫出差

第三部分

    1.人才易解不“易”结1

    2.人才易解不“易”结2

    3.山越高,谷就越深

    4.冲动是魔鬼

    5.“下山容易,上山难”

    6.“学位”“职称”两手抓

    7.化干戈为玉帛

    8.团队就意味着合作

    9.领导偏心你

    10.小赢用智 大赢用德

第四部分

    1.人才科技月

    2.老板的决定 猜也猜不透

    3.调整心情才是成功的关键

    4.什么是事业部

    5.当我成为专家

    6.女儿一岁

    7.从矛盾开始1

    8.从矛盾开始2

    9.美丽新世界

第五部分

    1.美国之行

    2.因为懂得 所以慈悲

    3.没问题的话,我们就开始了1

    4.没问题的话,我们就开始了2

    5.先搞明白自己是做什么的

    6.新旧东家

    7.10亿

    8.总是越自由就越难

    9.结束了,恭喜你们

    10.轮回,事业也是这样

    11.为了理想    

内容摘要
  《首席人才官:我把一生献给HR》是一部励志的职场小说。主人公沈飞本在政府机构任职,但下海后进入到中国最早的乡镇企业之一。教师出身的他一路奋斗直到最后成为中国人力资源管理行业内首屈一指的专家。他成了中国的第一位首席教育官;他在联合国教科文组织法国总部代表中国的人力资源师演讲过;日本山崎集团创始人、现代企业管理之父的长子曾邀请他到家中做客;他见证了90年代中国电器行业一笔10亿元的并购案例等等。

主编推荐
《首席人才官:我把一生献给HR》从美的集团走出来的首席人才官,感人至深的职场成长史!
广东顺德崛起的历史再现,很真实的职场成长小说!
有名人力资源专家彭剑锋、北大纵横首席专家王璞鼎力推荐。
中国代首席人才官的成长历程,
有名企业职场人士的感人故事。

精彩内容
 挂了电话,沈飞说:“这就是我想给你推荐的一个人,没想到他正好在北京出差。他叫徐坤,干人力资源这块已经有几年时间了,从他在大学的时候我就跟他认识。今天晚上你有空吗?咱们三个人一起吃个晚饭,我做东。”鲁深笑笑,说:“怎么能让你做东啊,明明是我让你给我推荐人才。
那这个徐坤最近在哪儿做?”“我请,我请,你就别说这个了。我离开美顶的时候,徐坤也就一起出来了,那时候他说他要去深圳搞个猎头公司。呵呵,这小子,那时候我还担心他弄不好呢。这有好几年了,刚才他跟我说一切顺利,业务相当丰富,正在北京出差呢。所以我就约了今天晚上的饭局。”“行!猎头!今天晚上你说个地方,咱们一起聊聊。”“那就竹玉食府吧,晚上我来接你。那……那我这个辞职信?”“哈哈,我早就同意了,没事,晚上见。”沈飞走出MKHChina的大楼,看了看国贸这边正在施工的一栋栋摩天‘大厦。现在还没到下班的时候,他开着车来到人民大学。
要知道人民大学商学院是中国最早的商学院,在业界也是十分有名。
显然沈飞和徐尔升要做的并不是简单的重建,他们的目标是中国的第一家独立商学院,而不是这种在名牌大学体制下的商学院。沈飞来到这里,也
是为了发现这种体制下商学院的问题,特地前来咨询的。
沈飞的车停到了人大西门的水滴石咖啡厅外面,接着走进这家咖啡厅,他感觉星巴克、上岛这样的地方最大的不同就是没有那么安静。毕竟这里在一起“狂欢”的学生不少,他们拿着各自的笔记本和插线板,在这里像是举行一场茶话会一样,有时候玩会儿游戏,有时候相互交流一下学术问题。咖啡厅里靠窗户的桌子都格外小,沈飞找了一个稍微大一点的桌子坐下,等着他要见的人大商学院副院长付南华。
巡视四周,沈飞不时看看那些“狂欢”的大学生,或者斜对面那对坐在黑暗角落的情侣。沉默了一会儿,大概把免费的白水喝了半杯的时候,付南华来了。说实在的,沈飞一直没法把付南华这个名字跟他的声音对号入座。因为这之前他曾经跟付南华联系过,在电话里,他的声音十分温柔,像极了潘翰文的声音和语气,但是据沈飞了解,付南华可是纯纯正正的北方人。等到他第一次见到付南华本人的时候,才算完完整整把这个人对上号。付南华格外魁梧,看上去绝对不像一个搞商务或是搞管理的专家,倒像是一个排球运动员。为什么说排球运动员而不是篮球运动员呢?虽然这两种运动员都有着出类拔萃的身高,但是他们形体还是有着本质的不同,排球运动员一般来说比较瘦,肤色比较白,没有篮球运动员那种相对前卫的打扮。最重要的是,排球运动员的手腕一般都跟平常的人不太一样,这是经常扣杀、发球导致的。
果然没出沈飞的预料,简单几句话,付南华就道出了自己在大学时代确实打过很长一段时间排球,即使到了现在,他也是人大女排队的教练。
付南华笑着说:“我可不是纯粹搞体育的啊,要不然怎么可能来管商学院。不过我还是觉得管理一支运动队的经验,确实有助于管理商学院,毕竟
中国在这方面是个空白,很多地方都需要摸索。”“空白?人大商学院的前身,不是在1950年就成立了吗?”“不是你想的那么简单,你也说过你在政府干过,既然你打算弄独立商学院,我就跟你说说心里话。在中国,像我们这种依附在高等学校下面的商学院,还不如国企景气呢。”“什么?这可让我意外。”P004-005

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