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这些道理没有人告诉过你

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12.85 3.5折 36.8 九品

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北京朝阳
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作者杨萃先|张有明|万泓楷|郭丹锐

出版社北京联合出版公司

ISBN9787550209824

出版时间2012-11

装帧平装

开本其他

定价36.8元

货号972055206362202119

上书时间2024-11-05

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   商品详情   

品相描述:九品
商品描述
前言
   推荐序1 想做大事,先懂常识 

   在写这个序之前我首先要批评一下杨萃先,你说你磨磨唧唧写几十万字写什么求职类的书干吗啊。对求职这玩意,大家应该都去找《葵花宝典》,最好就是几十字的武林秘籍——看看人家《葵花宝典》,核心内容就八个字,“武林称雄,挥刀自宫”。多直接,多管用!最好今天看明天应聘,后天就拿聘书。你说你死乞白赖写这么多,这么费劲有啥意思?你当你剥洋葱啊! 

   我还要替人家那些励志大师大骂你几句。人家都说意志决定成败,只要打足鸡血,什么泰山,黄山,喜马拉雅山,都直接干倒。什么优势,劣势,只要我作好准备,世界就是俺们的。都照你这个弄法,俺们励志课程谁上啊?你还让不让我们活了? 

   不过最后我要真的为菜鸟们谢谢你,这书内容不高深,让我看基本属于扫盲和常识类的东西,属于牛人不屑于写的——比如我。我一般在电视上点评一下就结了,咱写书也得是给年薪20万以上的人看的,没有20万以上年薪,你还真别看我写的书。话说回来,这本书一般的人还真写不了。 

   这么多案例,这么多观点,总结那么多常识,没有经历和总结能力你怎么攒得出啊,下手都摸不到门啊!很多人死于常识,常识需要人生阅历。对我这种以卖人为生,为大型上市公司搜寻CEO的人来说,这是常识,但对一些刚刚毕业不久,乃至毕业挺久但没有仔细想过职场问题的人来说,这不是常识,这是高科技——因为你没有接触过,没有人告诉过你。这些常识,很少有人愿意主动告诉你。还好,有杨萃先这种傻真诚,不分享不快乐的动物,她把这种常识总结出来了,写出来了。 

   我在《非你莫属》节目中曾经对一个选手说过:“你在简历中误导了一些人,不从道德上评论,这么做你的风险大于收益。”其实这种求职者非常需要看看杨萃先的这本书。 

   我建议,如果你要买一本武林秘籍,千万别翻这本书,没戏。如果你要喝心灵鸡汤,绕道。如果你已经混到年薪30万以上,别看,忒浅薄。如果你觉得你对职场有点困惑,或者压根还没有进入职场,我建议你就少看场电影,用电影票的钱买下这本书回去翻一下吧! 

   王洪浩 

   天津卫视《非你莫属》节目嘉宾, 

   猎头总裁 

   推荐序2 有些道理必须有人告诉你 

   在过去的五六年中,我见到很多这样的迷茫型求职者: 

   *他们不了解择业“以终为始”会帮助他们更快成功(很多人甚至不知道什么叫做“以终为始”); 

   *他们不知道用人单位到底是喜欢“专业对口”还是“不拘一格用人才”; 

   *他们不知道简历和招聘启事必须是孪生兄弟的关系; 

   *他们不知道很多应该知道的细节:简历放不放照片、教育经历和实习经历孰先孰后、HR如何筛选简历、甚至是如何让简历的空格对齐看上去非常专业漂亮、该不该穿西装去面试、与面试官见面是否该握手…… 

   所谓“失之毫厘谬以千里”,如果20岁懵懂迷惑而作错了选择,可能会导致一个人30岁的时候还在纠结困惑。其实这就是很多人常说的话:20岁作出选择,30岁承担后果。 

   为了三十不惑,我建议你认真读读本书,它里面涵盖了很多实实在在的大道理和小技巧。这些道理,必须有人告诉你。 

   王迈 

   2012年8月18日 

   于北京过来人总部 

   自序 

   你想把自己“卖个好价钱”吗? 

   房价依然居高不下,“包租婆”心狠手辣不断抬高房租,高富帅、白富美炫富争强,屌丝拼命吐槽之声不绝于耳…… 

   在这样的氛围下,年轻人还能做什么?除了“把自己卖个好价钱”之外?! 

   要想把自己“卖个好价钱”,无论是简历的包装,还是你个人职业形象的打造,无论是面对小组讨论的“群殴”,还是接受单独面试的“单挑”,你都要PK掉一大堆竞争对手,才能逐级上位。 

   在过去的N年当中,我们竭尽全力在做的事情就是:帮助你把自己武装到牙齿,让雇主不得不给你个好价钱! 

   你想走捷径吗? 

   谁说求职没有捷径? 

   不走弯路,就是捷径! 

   这是我们的口头禅,也是我们一直在帮助年轻人所做的事: 

   * 提供N种方法慎重择业,帮你避开“频繁跳槽”的弯路。 

   * 剖析HR审核简历的法则,帮你避开“简历海投”的弯路。 

   * 解析上百个面试问题,帮你避开“面试没底”的弯路。 

   你急于摆脱“迷茫”和解除“纠结”吗? 

   我们每天都要接触N个年轻人,而N+1次出现的问题就是:迷茫! 

   他们说:“我不知道自己适合做什么,喜欢做什么,能够做什么”! 

   有人说,迷茫的根源是大家经常说的教育体制落后、缺乏生涯规划,也没有权有势又高瞻远瞩的绝世好爹……而在我看来,真凶是:有些最基本的道理,从来没有人告诉过你! 

   如果你有迷茫,但不想走弯路,想把自己“卖个好价钱”,好好读这本书吧! 

   笔者 

   于2012年8月30日 

作者简介
杨萃先,求职参谋长。 

 过来人讲师,曾为新东方集团培训师。曾任职耐克、柯达公司,现任黔西南古方红糖有限公司人力与培训总监。CCTV、智联招聘栏目嘉宾。15年求职面试培训经验,面授数万学员,全国巡讲百余场。她的求职面试技巧被学员奉为“求职胜经”,她被誉为“求职参谋长”。 

 张有明,过来人联合创始人、青年创业导师.北京大学计算机硕士毕业,曾任职于著名跨国外企及北京大学,从北大辞职后创业过来人。 

 先后为包括IBM、欧莱雅、中国移动等数十家500强企业提供招聘咨询服务,为超过两万名在校学生提供求职辅导与培训,学生遍布金融、咨询、快消、IT等行业。 

 其个人创业经验被新华网、中央电视台、中央人民广播电台、第一财经等诸多知名媒体报道,并担任杨澜主持的《寻找职场杜拉拉》节目策划人、中国互联网大会创业比赛评委,北大、清华、武汉大学等多所高校特聘职业讲师。 

 万泓楷,过来人华东区市场总监、资深职业顾问.香港大学整合营销传播(IMC)研究生。大学毕业后即自主创业,先后与北京电视台、凤凰卫视、奥鹏远程教育等合作,创业团队年收入达200万元。现为清华、北大、浙大、南开、中大等众多985、211工程院校的众多大学生进行职业规划辅导,帮助多家名企完成校园招聘,成功帮助上百名学生进入埃森哲、宝洁、中金、花旗、华为等500强企业。 

 郭丹锐,过来人战略发展部副总监、华南区营运总监、职友正装首席职业形象顾问,曾为30多家500强企业提供培训和市场服务,培训的众多学生任职于500强企业。长于职业形象设计与职业品牌塑造,被誉为“求职形象教练”。

目录

第01章 择业:定下你的人生Key
第一节
择业之前,扪心三问
第二节
选职业:用九个方法,反复验证自己的选择
第三节
选行业:既不嫁错郎,也不入错行
第四节
选公司:让你成长的才是好公司
第五节
选择职业发展道路:看准金字塔
第六节
借前辈的职场经历,作自己的职业规划
第七节
你也有这些疑问吗
第02章 作好求职前准备
第一节
求职前,你做好四件小事了吗
第二节
求职前,你做好四件大事了吗
第三节
你也有这些疑问吗
第03章 简历:打一块够硬的砖
第一节
HR如何筛选简历
第二节
制作简历的三个步骤
第三节
成功简历示范
第四节
HR到底如何看你的简历
第五节
如何更有效地递交简历
第六节
英文简历的常用词汇
第七节
你也有这些疑问吗
第04章 众里寻他千百度:
怎样写求职信
第一节
求职信的正确写法
第二节
失败求职信点评与修改
第三节
成功求职信示范
第四节
你也有这些疑问吗
第05章 网申:先打动虚拟HR
第一节
怎样让你的网申过关
第二节
网申点评与修订
第三节
职业倾向测试表点评
第四节
你也有这些疑问吗
第06章 小组讨论:扮演最适合的角色
第一节
关于小组讨论的九个常见疑问
第二节
模拟HR对候选人评分
第三节
见招拆招:小组讨论常见题型与破解之道
第四节
从旁观开始:小组讨论练习例题
第五节
小组讨论“面经”点评
第六节
你也有这些疑问吗
第07章 决战之旅:面试
第一节
面试之前的准备
第二节
中文自我介绍
第三节
英文自我介绍
第四节
优胜劣汰:候选人互相介绍
第五节
候选人&面试官对对碰
第六节
面试最常见的36个中文问题
第七节
外企面试最常见的36个英文问题
第八节
以“八宝粥答题法”回答开放性问题
第九节
以“What-S.T.A.R.-Key Words陈述法”
回答“行为事件访谈型面试”问题
第十节
如何应对“角色扮演”
第十一节
如何应对挑刺型问题
第十二节
也谈细节决定成败
第十三节
你也有这些疑问吗
第08章 强化或者弥补:
感谢信与申诉信
第一节
感谢信:核心并不是感谢
第二节
申诉信:核心并不是申诉
第三节
电话跟进:应聘小公司的制胜法宝
第09章 牛人求职记
第一节
把事情做“绝”
第二节
做“上门销售”,不做“应召女郎”
第10章 求职成功,你的生涯才刚刚开始
第一节
知道自己想要什么,才能感到成功快乐
第二节
逆境是上帝给你淘汰竞争对手的机会
第三节
跟对人,才能做更多对的事
第四节
职场前辈的分享
后 记
嫁给幸福

 

 



内容摘要
  

   《这些道理没有人告诉过你:迄今ZUI实用的求职工具书》是一本迄今为止ZUI实用的求职工具书,历经五年检验,数十万人验证后自发口碑推荐。很多大学生和白领纷纷感叹:“要是大一大二看到这本书就好了”,确实如此。
   比如:它提供N种方法慎重择业,帮你避开“频繁跳槽”的弯路。
   它剖析HR审核简历的法则,帮你避开“简历海投”的弯路。
   它解析上百个面试问题,帮你避开“面试没底”的弯路。
   ……
   有关求职面试ZUI基本的道理,这本书通通告诉你,而不走弯路就是捷径。
   所以如此,是因为这本书的作者们都是过来人,曾咨询上万学生及职场案例,自己也都实现了职业成长与成功。这些咨询与经验使这本书呈现巨大的信息量,百试不爽的实战经验与方法,娓娓道来的知识与智慧……本次全新版更新70%案例,新增10大热门行业分析,大学生和职场新鲜人手持该择业道、面试经,求职面试一本就通。
  



主编推荐
  

  

 


  

 

 *迄今ZUI实用的求职工具书,数十万人自发口碑推荐
   *不仅帮助大学生、职场新鲜人找到好工作,更帮你实现职场成长与成功
   *真格基金创始人、新东方联合创始人 徐小平
   《非你莫属》嘉宾,猎头总裁 王洪浩作序
   过来人CEO 王迈作序
   方正集团副总裁 吴珂 靠谱推荐
   *求职前,你懂这些道理吗?
   正确的择业标准排序:职位>行业>公司>薪资
   5-3-1职业定位法:尝试5个不同工作,比对之后选择其中3个,进行深度实践,然后,根据结果,敲定一个作为自己的ZUI终职业定位。
   选行业:选择持续增长的行业
   选公司:进外企,国企还是私企?大公司还是小公司?就业还是创业?
   求职前,你做好四件小事了吗?
   求职前,你做好四件大事了吗?
   ……
   *求职时,你懂这些道理吗?
   HR如何筛选简历?
   制作简历的三个步骤是什么?
   成功简历必须遵守的7个原则是什么?
   如何更有效地递交简历?
   怎样写求职信?
   网申怎样顺利过关?
   关于小组讨论的9个常见疑问是什么?
   面试ZUI常见的36个中文问题
   外企面试ZUI常见的36个英文问题
   以“八宝粥答题法”回答开放性问题
   ……
   *求职结束后,你懂这些道理吗?
   感谢信,不是为了感谢,是为了什么?
   申诉信,核心不是为了申诉
   如何做电话跟进,制胜小公司?
  



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