家族企业代际传承模式及效果研究
￥ 17.86 7.1折 ￥ 25 八五品
仅1件
北京朝阳
认证卖家担保交易快速发货售后保障
作者王晓婷//李生校
出版社中国经济
ISBN9787513618175
出版时间2013-03
装帧其他
开本16开
定价25元
货号1784837792745025536
上书时间2024-08-25
- 在售商品 暂无
- 平均发货时间 18小时
- 好评率 暂无
- 最新上架
商品详情
- 品相描述：八五品
- 商品描述
-
作者简介
王晓婷，女，1981年8月出生，讲师。2004年毕业于南京邮电大学，2010年毕业于浙江大学，获管理学博士学位。师从贾生华教授，主要从事家族企业传承、中小企业成长相关教学和科研工作。在核心期刊上发表多篇论文，主持和参与了多项省部级及以上课题的研究工作。李生校，男，1962年5月出生，教授，硕士生导师。1987年毕业于杭州大学政治系，获法学硕士学位。主要从事中小企业成长、市场营销相关教学和科研工作。出版有《企业策划学》、《市场营销学导论》、《与企业一起成长》、《网络嵌入、能力积累与中小企业成长》等十余种专著和教材，在《Asia Pacific Journal of Management》、《管理世界》、《世界经济》、《科研管理》、《管理学报》等期刊上发表论文五十余篇，主持和参与了10项省部级及以上课题的研究工作，主持的《经济优选化背景下面向中小企业的经管类本科人才培养模式的探索》获第六届高等教育省级教学成果奖二等奖，《市场营销学》课程被评为浙江省精品课程，《企业策划学》被评为浙江省2010年度省高校重点教材建设项目。任浙江省企业管理研究会理事会副会长、绍兴市政协委员、政协绍兴市第七届委员会经济科技委员会副主任等职，同时担任多家靠前外上市公司独立董事。
目录
前言章 绪论节 家族企业代际传承现实背景第二节 基于性别视角的家族企业传承问题第三节 家族企业代际传承基本概念第四节 本书的研究构思和章节安排第二章 基于性别视角的家族企业传承研究进展节 家族企业传承研究发展历程第二节 家族企业传承研究动态第三节 基于性别视角的家族企业传承研究历程第四节 基于性别视角的家族企业传承研究动态第五节 研究述评与研究展望第三章 家族企业传承：性别的影响内容节 本章研究的关键问题第二节 文献回顾与评述第三节 研究方法、样本及资料来源第四节 性别对家族企业传承模式的影响第五节 本章研究发现与讨论第四章 家族企业传承效果：性别的作用机制节 本章研究的关键问题第二节 理论假设与研究模型第三节 研究设计与数据处理第四节 数据收集与假设检验第五节 本章研究发现与讨论第五章 结论与展望节 主要研究发现及其讨论第二节 研究的学术与实践价值第三节 对未来研究趋势的看法参考文献家族企业持续成长研究问卷
内容摘要
在家族企业传承研究领域，基于性别视角的研究较为欠缺，已有结论存在分歧，有待深入研究；我国基于性别视角的传承研究更显匮乏，加之家庭结构面临重大变化，已有研究显然无法为家族企业传承提供理论指导。该专著试图基于我国实际情况，系统总结独生子女家族企业代际传承的特殊规律，实证探讨接班人性别对家族企业代际传承影响的作用机制，为独生子女家族企业顺畅完成代际传承提供理论指导。
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价