创新创业型人才协同创新培养机制及系统设计
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作者王庆金, 周雪著
出版社中国社会科学出版社
ISBN9787520327947
出版时间2018-10
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定价66元
货号3178506
上书时间2024-07-27
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作者简介
王庆金，男，山东临沂市沂南县人，博士研究生，青岛大学商学院教授，博士生导师，副院长。研究方向：技术经济及管理，创新创业管理及区域创新。作为课题负责人，主持国家社科基金等重量课题3项；主持省部级课题15项。先后在人民出版社、中国社会科学出版社、经济科学出版社等出版专著4部，先后在CSSCI来源期刊发表论文30余篇，多篇被EI收录。先后获得山东社科三等奖2项、青岛社科一等奖1项、青岛社科二等奖2项，山东高校很好成果奖、山东软科学奖等多项。
目录
本书分析了创新创业型人才的特质及米质、创新创业环境与创新创业模式的关系, 协同培岸机制与创业绩效的关系等。探讨了创新创业型人才协同创新培养系统的影响因素和发展趋势, 建立了创新创业型人才协同创新培养系统运行效率评价体系, 进行了创新创业型人才协同创新培养系统反饿和演化机制的系统动力学分析, 并进行了模拟预测。建立了协同创新培养系统中不同创新主体间的博弃模型, 研究了创新创业型人才培养系统演化过程中的规律性。并在此研究的基础上, 进行了创新创业型人才协同创新培养系统的优化设计。
内容摘要
王庆金、周雪著的《创新创业型人才协同创新培养机制及系统设计》分析了创新创业型人才的特质及素质、创新创业环境与创新创业模式的关系、
防同培养机制与创业绩效的关系等。探讨了创新创业型人才协同创新培养系统的影响因紊和发展趋势，建立了创新创业型人才协同创新培养系统运行效率评价体系，进行了创新创业型人才协同创新培养系统反馈和演化机制的系统动力学分析，并进行了模拟预测。建立了协同创新培养系统中不同创新主体闻的博奔模型，研究了创新创业型人才培养系统
演化过程中的规律性。并在此研究的基础上，进行了创新创业型人才协同创新培养系统的优化设计。
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