高校教师的获得感与社会流动
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北京朝阳
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作者张文宏等著
出版社社会科学文献出版社
ISBN9787522831121
出版时间2024-01
装帧平装
开本其他
定价168元
货号4563419
上书时间2024-07-26
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作者简介
张文宏，南开大学社会学院院长、上海大学伟长学者特聘教授、博士生导师，入选中组部重量领军人才、教育部重量特聘教授。曾任上海大学社会学院首任院长。兼任国务院学位委员会社会学学科评议组成员、教育部高等学校社会学类专业教学指导委员会副主任委员、中国社会学会副会长、社会变迁研究会副理事长、中国社会学会社会网与社会资本研究专业委员会理事长、中国社会学会社会分层与流动专业委员会副理事长。主要研究领域为社会分层与社会流动、社会网络与社会资本、经济社会学、社会问题、社会研究方法。在《中国社会科学》《社会学研究》等期刊发表中英（法）文论文百余篇。科研成果获得教育部高等学校科学研究优秀成果三等奖2项，上海市及天津市哲学社会科学优秀成果一等奖3项、二等奖3项。
目录
本书以高校教师为研究对象, 运用大规模问卷调查的一手数据, 聚焦于高校教师的收入与住房分层、职业流动、主观地位认同、社会网络、科研压力与产出、工作满意度、生活方式与健康、工作与家庭、生活满意度与生活信心、社会公平感、安全感、社会信任等方面, 重点分析高校教师的社会流动与综合获得感的关系, 并提出了提升高校教师获得感的若干政策建议。
内容摘要
本书以高校教师为研究对象，运用大规模问卷调查的一手数据，聚焦于高校教师的收入与住房分层、职业流动、主观地位认同、社会网络、科研压力与科研产出、工作满意度、生活方式与健康、工作与家庭、生活满意度与生活信心、社会公平感、安全感、社会信任等方面，重点分析高校教师的社会流动与综合获得感的关系，并提出了提升高校教师获得感的若干政策建议。
本书为上海市教育委员会科研创新计划人文社科重大项目“高校教师的获得感与社会流动”的最终成果。希望能够在促进高校教师合理的社会流动过程中有效提升其获得感，并在促进高校的创新能力和办学水平的实质性提高方面提供前瞻性、建设性的理论分析思路和政策建议。
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