人力资源管理概论
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北京朝阳
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作者李贵卿主编
出版社科学出版社
ISBN9787030707031
出版时间2023-01
装帧平装
开本其他
定价48元
货号3906962
上书时间2024-07-26
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目录
本书讲述的是: “人力资源管理概论”课程是工商管理类专业的一门专业基础课, 教材由人力资源管理导论、人力资源战略与规划、工作分析、员工招聘与甄选、员工培训管理、职业生涯管理、绩效管理、薪酬设计与福利管理等内容构成。教材有利于“亲验式”“参与式”“互动式”等教学方法的使用, 能满足新文科建设背景下的混合课堂教学要求。《人力资源管理概论》立足于人力资源管理前沿的理论与实践、聚焦中国人力资源管理实践, 遵循本土化应用导向, 有利于适应人力资源管理课堂教学中高阶性、创新性、挑战度的“两性一度”要求。
内容摘要
本书可适用于高等学校人力资源管理专业、劳动关系管理专业、社会保障专业、工商管理类专业、企业管理类专业教材使用。本书共十三章，前九章"人力资源管理导论"、"人力资源战略与规划"、"工作分析与工作设计"、"员工招聘与甑选"、"员工培训与发展"、"职业生涯管理"、"绩效管理与绩效评价"、"薪酬设计与福利管理"、"员工劳动关系管理"等人力资源管理核心职能章节；后五章适应新时代人力资源发展需求的"发达国家人力资源法律法规"、"一带一路国家的人力资源法律法规"、"面向大数据的人力资源管理"、"面向人工智能的人力资源管理"；以及适应国家"金课建设"教育教学改革要求的"人力资源管理对分课堂实践示范"等章节内容，本教材是立体化教材建设内容。
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